,费用24823元已由被告支付。被告没有为原告参投社会工伤保险,亦没有向原告支付停工留薪期工资和工伤补偿待遇。2007年8月23日,冯海荣向佛山市南海区劳动 书面的劳动合同,但已形成事实劳动关系。冯海荣在工作期间受伤,已被有关职能部门认定为工伤,且达三级伤残,医疗终结期为12个月。被告没有为原告参投 ...
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二、由永川市沙湾煤矿支付龙方志一次性伤残补助金7458元(1243元×6个月)、一次性伤残就业补助金5741元(1196元×6个月×80%)、一次性医疗补助金1914元(1196元×2个月×80%)、治疗期间工资2486元(1243元×2个月)、住院伙食补助费252元,共计17851元。三、仲裁 ...
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.41元、伙食补助费168元、停工留薪期间工资2294.46元、一次性伤残补助金10584元、一次性伤残就业补助金22050元、一次性工伤医疗补助金5292元(以上合共40770.87元)。仲裁 款、二十三条、二十六条(一)项、二十九条(一)、(二)项和第五十五条的规定,判决:一、原告汪玮应向被告巫少 ...
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部门的处理意见,不再提任何要求;2、对上诉人自己记录的98年工资发放情况不认可;3、证人王水卫和苗文德出庭作庭所证事实与上诉人的当庭陈述多处存在 提交了信访结案报告书一份,予以证实:1、上诉人的伤残待遇问题、集资问题等已经得到了妥善处理,并且证明对工伤等待遇处理都是经上诉人签字认可同意的;2、上诉人与 ...
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那份没有22号出工记录。其四,从被告当庭提交的“原始工资表”来看,“海军”两字有明显的涂改和张贴迹象,此举无疑是画蛇添足,有极大的伪造性。其五 ,应予赔偿,决定由原告及第三人赔偿被告医疗费,住院伙食补助,医疗期间工伤津贴,一次性伤残抚恤金,一次性护理费,装假肢费,代步车费,劳动鉴定费等计款106787 ...
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,交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗期满后 十六条职工因工致残需要护理的,护理费标准暂定为:一级的每月100元,其中伤残程度特别严重的、饮食起居又需人扶助的,每月150元;二级的每月80元; ...
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上年度统计资料确定,分为机关、事业单位从业人员工资,企业从业人员工资和个体劳动者收入3类。第三十条 工伤人员康复状况检查和职业健康检查,由劳动能力鉴定机构每年组织1次。对拒绝检查或不按规定办法检查的,停发伤残抚恤金。第三十一条 代领供养直系亲属抚恤金和伤残抚恤金的,须提供被代领人居住地公安机关出具的 ...
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保险行业基准费率和浮动费率,报市政府批准后施行。第七条参保工伤职工的下列费用在工伤保险基金中列支:(一)工伤保险待遇(含工伤医疗费、一次性伤残补助金、生活 应当由法院或者公安等相关部门、组织首先确认并出具有关证明:(一)因工外出期间,发生事故下落不明的;(二)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(三) ...
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,可以适当延长,但延长不得超过12个月。4?工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。因此,停工留薪期是有期限的,是 拖延,从而可能导致增加停工留薪期间待遇的成本。 对于劳动者而言,在发生工伤后,可以享受停工留薪待遇,原工资福利待遇不变,需要和单位沟通,维护自身权益。...
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发 公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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