出现。一次性赔偿判决后，可能会出现执行过程中或者执行完毕后不久，受害人死亡的情形，因为法院判决赔偿义务人一次性给付后，即产生既判效力，受害人获取这笔款项 医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动 ...
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津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资， ...
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35条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残 先后在南昌大学景德镇分院及景德镇市第二人民医院共住院152天，按照法律规定住院期间的住院伙食补助152天×20元/天＝3040元，营养费152天×20元/天=3040元 ...
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）辅助器具费 第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装 月 一次性医疗补助金：（本人工资）4个月（合计30个月） 九级：一次性伤残补助金：（本人工资）9个月 一次性就业补助金：（本人工资）8个月 一次性医疗 ...
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原告应予以支付。原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：十级伤残为 四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条例所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 ...
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《广东省工伤保险条例》规定的标准支付给员工或家属”；原、被告于同年5月上旬收到该决定书。原、被告收到以上工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇行政审批（ 普X佳数码科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告樊某清一次性伤残就业补助金人民币6，496元。二、被告深圳市普X佳数码科技有限公司应于本 ...
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，在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷凤琴的交通费过高，其本人又不能给出合理的 是没有法律依据的；2、谷凤琴在一审时所做的鉴定程序合法，因此上诉人的上诉理由不能成立；3、工资表是领工人从项目经理处领取，项目经理从公司领取， ...
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遭受工伤事故伤害前12个月平均工资为1141.2元。被告公司出差人员伙食补助标准为每天20元。本院认为：原告覃勇全在被告梧州市梧起起重机械制造有限公司工作过程 三十五条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残补助金 ...
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鉴定的结果有异议，申请人经过治疗后已经达不到九级伤残标准，鉴定后又做治疗，不合适。 本庭查明：一、申请人于2009年7月8日到被申请人 申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用借据。庭审笔录 ...
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每人每天50元。河南省高级人民法院“关于2005年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知”中规定：全省在岗职工平均工资14282元。原审法院认为：田xx在庞x 规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...
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