因在某工厂上班。没有签订劳动合同。想辞工走可老板不批。怎么能拿回我的工资走...
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我在一家工厂做保安，由于条件和待遇不怎么样，想辞工，可是他们没做满一年的要扣除我们的工作服钱，一千多元，而且工作服还不能拿走。可是合同上根本没这些，这是进来后二个多期规定的，请问这种劳动用工单位可以去劳动局投诉吗？投诉时要哪些条件，如就业证什么的要吗？...
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今天我们工厂发工资，发现给辞工的员工再次发了工资，有什么办法可以拿回吗？...
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你好！我于2010年5月17日至2010年11月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工 是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导拒绝辞工。第二日和老板协商无结果后，我便一直没有去公司上班。请问我这样离职 ...
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某在广东长安一家公司工作近十年，今年十月大下班后去外面玩，突发脑溢血住院，公司有买医疗社保险，至今一直住院，所有费用由病人完里，情况有所好转，准备回家治疗，工厂态度如果辞工，补助一个月工资，如请假最多半年，请问下下：1.该病人所产生的费用除医疗所报效以外的，剩余的 ...
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我们工厂由于管理过已严格，动动就扣人家的钱，结果没有收得到人数去工作啊，我们想辞工的，结果他们不批准，那应该怎样办呢...
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2010年11月10日,厂主管不要我上班,又不解雇我,但我必需打卡,否则会被通报自离. 我这样被迫辞工,自离,我该怎样维权? 谢谢!我是南村坑头手袋厂的，签有合同的。请问到哪里申请，劳动局要我写投诉，还要工厂的注册资料，15内给我答复~~~~...
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一个制衣厂，劳动者一旦进厂便不能辞工，如果要离开必须自离，但由于厂里会押四十天的工资，所以只能舍弃工资，只因为工厂所在区没有劳动局，所以无人管。厂里的制度很不合理，逢法定节假日也不给工人放足假数，最多也只有半天，生病也不让请假 ...
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