我是2010届应届毕业生,5月份与天津一高校签定了三方协议,但是7月份的时候在黑龙江一所高校(比天津的要好很多)应聘成功.我想违约,而且违约金已交(签约的时候交的),但是天津的学校不同意我违约.没有天津的解约函,我的学校不能发给我新的就业协议,我该怎么办?...
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各位好好！我有一个问题想咨询一下： 我是一个应届毕业生，在校时与一家公司签订就业协议并到公司实习，学校规定实习必须在同一公司完成，否则可能拿不到毕业证，在这样的压力下与公司签订了一份实习协议，其中有一条是为承诺公司服务三年，否则要支付在实习期间公司支出的培训费，生活补助及 ...
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满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后，要签订哪些协议呢？我在网上查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月 ...
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我是今年的应届毕业生，在去年11月份跟一个公司签了就业协议。今年2、3月份去公司实习了下。5月20号回学校完成毕业设计，这个时候离毕业还有一个多月，期间也有公司要我，但是我已经签了协议，所以放弃了。毕业后公司要我八月1号报道，但是在7月17号，却突然辞掉了我。这种情况 ...
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合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的 ...
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条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人双方必须 确特殊的，可以适当延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期应包括在聘用合同的期限之内。第 ...
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不得超过３个月；满３年的，试用期不得超过６个月。受聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至１２个月；试用期超过６个月的，聘用合同期限不得 。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前 ...
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各位律师好！我是一名应届毕业生，上个月中旬与一家单位签约，但是现在我想违约，那家单位却不让我违约，而是非要等到下个月月底才行，并说这是他们单位的规定。我想问，他们在就业协议上没有写清楚违约事项，也没有在他们的官方网站上登出违约具体时间，他们是否有法律效力自定一个违约时间？...
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本人2014年本科应届大学毕业生，上学时户口签到了学校，之前在校期间和一公司签订就业协议，但是该公司不知道当时自己不可以接受档案和户口，现在本人已经毕业去公司办理报道，当地人才中心无法办理要会 ...
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您好！请问什么情况下学校不发择业证我是专科应届毕业生。我参加了学校来单位的面试，面试上了但是又不想去，之后的三方协议和公司的合同我也没签，但学校说我已经就业，没有择业证。我不知怎么办？...
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