法定节假日未补休也无加班费用或双倍工资 上班不包吃 补助300元一月的伙食费 月休息两天（但是休息的那两天（根本公司就不够人 只有我和另一名 与老板协商下 但是老板说要提前一个月交辞职书 15号我们就想离职 但是老板压了半月工资 也不结算 假如 15号 我们不在那上班了 请问申请劳动仲裁还可行么？他 ...
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为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 款规定，员工应当“忠职保守公司的机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和 ...
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为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 款规定，员工应当“忠职保守公司的机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和 ...
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想跟老板要回一个月前的工资，可是他说他按照公司规定离职要前一个月提出申请，要做出书面形式提出 以及要把公司所关资料和财务交代好才能走，可是我并没有拿走公司的物品，只是没有书面申请和提前一个月所就不予发放我的工资，还有我想问没有劳动合同我可以拿回我的工资吗？...
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日明确与您的协商解除劳动合同协议内容： 1、 离职时间的确认：公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职时间，离职时间最迟约定为4月底。 2、 补偿金的计算 绩效指标没出来所以就没有这部分奖金，那应该如何争取？谢谢！需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是，先不签申请？ 需要提交什么材料？ 谢谢！...
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适用的。 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份哪些材料，以备用于 ...
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了字，（没有公司公章，只是公司的一些规定制度，上面有写如果离职，需提前一个月提出，）并说押金什么时候离职公司会退还给我，并手写了一份收据给我，工作十天 于是我第二天就离职了，可是转天公司却说我没按公司的离职规章制度，先申请再离职，所以押金和这十天的工资不予退还，可是公司并没有给我办入职手续，也没有跟我 ...
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一张旅游基金券，可自行安排旅游时间，今年5月提出如有要旅游者提前一个月拿旅游基金券跟财务报，我6月拿券已交至财务申请兑换，公司说7月统一发，结果 既然发放券兑换，只要我在规定时间内兑换，并且是公司方面拖着不给，跟我正常离职时间是否无关，我能不能拿到这个基金。 我咨询过12345市民热线，说劳动法对福利 ...
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与医院签订3年的合同，签合同时约定若提前解约需向医院支付违约金，没提前一年支付1万，现在医院上班2年，未到外进修或培训过，现因个人原因要离职，问在提前一个月以书面形式向医院递交离职申请的情况下，是否需要向医院赔付1万元的违约金。...
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我是和劳务（诚通人力）签的合同，现在公司说效益不好，要精简人员，跟我解除合同，我要申请劳动仲裁，是投诉公司？还是劳务（诚通人力）？ 3：公司没有提前一个月书面通知解除合同，我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金，但是公司让我自己写离职申请，给给2个月的工资，这样合法吗？ ...
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