劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其 期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定:在劳动争议纠纷案件中,因 ...
//www.110.com/ziliao/article-201818.html -
了解详情
应当具有行政可诉性,但是鉴于我国司法资源相对缺乏的实际,最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第一条第(六)项规定对公民、法人或者 :“证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,法官有权在综合考虑全案的证据材料后决定是否对其采信 ...
//www.110.com/ziliao/article-191416.html -
了解详情
都应当具有行政可诉性,但是鉴于我国司法资源相对缺乏的实际,最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第一条第(六)项规定对公民、法人或者 :证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,法官有权在综合考虑全案的证据材料后决定是否对其采信, ...
//www.110.com/ziliao/article-176287.html -
了解详情
公正与效率的改革目标难以实现。尽管《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(下文简称《若干规定》)等一些相关的司法解释,对庭前证据交换进行了不断完善,但在 一诉讼程序。在我国案件审理过程中,法院调解都是到庭审是进行的。这样没有充分的发挥证据交换的功能,浪费了大量的诉讼资源。 (四)《若干规定》第37 ...
//www.110.com/ziliao/article-176245.html -
了解详情
,予以支持。根据《中华人民共和国民法通则》第五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、第十七条、第十八条、第 人情绪较为激动,本院多次组织各方当事人进行调解,但由于差距太大,最终调解未果。本院认为:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定“双方当事人对 ...
//www.110.com/panli/panli_295469.html -
了解详情
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国婚姻法》第十七条、第三十二条第二款、第三十九条第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十一条第一款、《最高人民法院关于人民法院审理 ...
//www.110.com/panli/panli_266298.html -
了解详情
的举证责任,并非来自举证责任倒置 最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《最高人民法院关于民事证据若干规定》中 在劳动争议纠纷案件中,因 的举证责任,系因其掌握劳动者二年内加班事实的证据 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及《最高人民法院关于民事证据若干规定》中七十五条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-158136.html -
了解详情
审理行政案件,不适用调解,协调和解处于暗箱操作状态,最终只能通过撤诉方式结案。《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第36条规定 的构建 由于我国目前对行政诉讼协调机制尚无明确的法律规范,《最高人民法院关于撤诉问题的若干规定》这一司法解释显现了对行政诉讼协调合意内容赋予法律效力及执行力 ...
//www.110.com/ziliao/article-158010.html -
了解详情
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国保险法》 的真实性有异议,但其并未依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中的相关规定申请重新鉴定或者补充鉴定等方法保护其权利,故其请求本院纠正该司法 ...
//www.110.com/panli/panli_254903.html -
了解详情
元应承担连带赔偿责任。案经本院调解未果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》一百二十六条,第一百二十八条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条,《 条,第二十三条,第二十四条,第二十五条以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款之规定,判决如下: 一、被告( ...
//www.110.com/panli/panli_242674.html -
了解详情