本案现已审理终结。原告张国军诉称：2006年8月1日，被告招收原告为企业职工，但未签订劳动合同，2009年7月1日，被告单方面解除了劳动 仲裁委申请仲裁，要求被告支付原告双倍工资16500元，支付经济补偿金5400元，支付所欠工资2400元。舞钢市劳动仲裁委以原告未能提交与被告人之间存在劳动关系的有效 ...
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现已审理终结。原告温元伟诉称：2008年6月1日，被告招收原告为企业职工，但未签订劳动合同，2009年7月1日，被告单方面解除了劳动 仲裁委申请仲裁，要求被告支付原告双倍工资16500元，支付经济补偿金3000元，支付所欠工资3000元。舞钢市劳动仲裁委以原告未能提交与被告人之间存在劳动关系的有效证据 ...
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郑州市劳动仲裁委员会就本案诉讼请求内容申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会于2009年4月15日决定，因葛翠荣无法提供有效的劳动关系证据而不予受理。诉讼中，葛翠荣 二砂寄宿学校担任语文教师工作八个月的时间，作为代课教师，双方未办理劳资档案或人事档案相关手续，未签订劳动合同。葛翠荣根据其所完成的课时数量领取了 ...
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月至12月，洛阳最低工资是550元。原审法院认为，赵＊＊与＊＊医院虽未签订劳动合同，但赵＊＊在＊＊医院工作十年，已经形成事实上的劳动关系。 9900元、按放射工作人员计算工龄发放保健津贴并缴纳社会保险费、延长工作时间的工资报酬等上诉请求，缺乏有效证据，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。原审法院据情 ...
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日与原告结算工资完毕后，原告离开被告。后原告因工资及解除劳动关系经济补偿争议而向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年1月17日作出南劳仲裁字( 经济补偿金。原告在1999年5月再次进入被告处工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。在2002年9月6日，被告与原告结算工资完毕， ...
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6月以后停发了我的工资。2009年3月27日，大兴仲裁委依法受理了我的仲裁申请。2009年8月3日，大兴仲裁委做出裁决，我对该裁决不服，诉至法院， 、价格及更换周期确定费用数额；原审判决交通费数额偏低；原审判决未签订劳动合同双倍工资的时间和数额有误；原审判决对住院伙食补助费及护理费不再考虑的做法是错误 ...
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协商未果，被告于2011年11月21日向陕县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年12月30日陕县劳动人事争议仲裁委员会作出陕劳人仲案字（2011）46 次日便被安排到该公司一车间操作体验，同月28日在工作中受伤，双方虽然未签订劳动合同，但符合上述法律、法规规定的情形，2011年5月24日，被告到 ...
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改制过程中。2、被告与原告之间曾发生过承包合同关系，根本不存在劳动合同关系。3、原告的申请已超过了仲裁时效。被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县 ，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。 1991年1-3月原告提供的工资表显示原告月工资为94元。1993年 ...
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实业公司工作，担任驾驶员。由于用工制度不规范，未签订劳动合同，也未给缴纳综合保险。在工作期间，吃住均在公司，休息时间不固定，有时没有活，也要在单位待岗 的子女上下学。去年7月14日，提出辞职并申请仲裁。因不服仲裁裁决，故诉至法院，要求判令实业公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，支付其解除劳动关系经济 ...
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欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，2010年10月18日，开封市劳动仲裁 工作期间的社会养老保险费、补发按开封市最低工资标准补发工资差额。同时亦应承担因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条 ...
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