所称的事后抢劫罪。事后抢劫罪的发案率较高,但刑法理论与司法实践对本罪的成立条件仍然存在不同认识,需要展开进一步讨论。 一、前提犯罪 盗窃、诈骗、抢夺罪,是事后 说的学者也意识到了这一点,于是指出:为了解决这一问题,有必要在相应条款中规定实施这类特殊的盗窃、诈骗、抢夺行为后,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭 ...
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的合法权益。 三、协议离婚双方必须具有离婚的共同意愿。 双方自愿是协议离婚的基本条件,协议离婚的当事人应当有一致的离婚意愿。这一意愿必须是真实而非虚假的; 发现,有的当事人在协议中以抚养费为筹码,约定放弃探视权不付抚养费,这一条款因损害了未成年子女的利益也应认定为无效,对方仍可以孩子的名义起诉要求前妻 ...
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双方的权利和义务;3、保密期限;4、违约责任;5、争议的解决条款;6、确认、终止条款等。 企业在与员工签订保密协议时,要对合同主要内容仔细研究, 采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定条件而驳回。 《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》:唐湘凌 ...
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劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:"劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以 ...
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政策,该项条款的出台,为未成年犯罪嫌疑人提供了一个改过自新的机会,最大限度地挽救、教育未成年人,使他们远离犯罪重归社会。 刑事诉讼法关于附条件不起诉的 考察机关批准; (四)按照考察机关的要求接受矫治和教育。 第二百七十三条 被附条件不起诉的未成年犯罪嫌疑人,在考验期内有下列情形之一的,人民检察院应当 ...
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单位可以单方解除劳动合同的情形如下: 1、用人单位以劳动者被证明不符合录用条件为由解除合同,此时,用人单位无需支付经济补偿。 2、劳动者有过错而解除 ,劳动者在试用期内解除劳动合同,需要提前三天通知用人单位。 以不符合录用条件为由解除劳动合同,解除决定必须在试用期内做出并送达劳动者,这也意味着试用期 ...
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不严,出现房地产开发企业虽然取得了商品房预售许可证明,但并不实际具备商品房预售法定条件的情形外,还有相当一部分房地产开发企业置法律法规于不顾,明明未取得商品房预售 交易风险,会利用买受人缺乏经验和法律意识的淡泊,在事先准备好的格式条款中对此做出高于上述规定的误差绝对值的约定,因此,买受人在签订合同时 ...
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是灵感和技能,把专利创造性判断的对象由发明客体转向发明思维过程,从而使创造性从新颖性中脱离出来而成为独立的专利授权条件;贡献之二在于,提出了熟悉该行业的普通技工(An Ordi-nary Mechanic Acquainted with the Business)的概念,即后来美国使用的 ...
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情况下中心都不予办理退学及退费手续。乙方对学习课程不满意,有权按以下条件终止合同: A)入门课后7天内且在第一单元学习期间内提出退学,甲方同意乙方 获胜!找媒体也无济于事,因为媒体敢乱报道,他们就敢投诉!对于华尔街英语的霸王条款,陷阱合同我深感无奈!我学习了一个级别理应支付一个级别学费,但后续25个月 ...
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上是法院对是否构成工伤进行了实质性的判断,而不是仅考虑原告提交的材料是否符合工伤申请受理的条件,混淆了工伤认定受理程序和工伤认定程序。从受理条件 提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。”这仅是引导性说明而非强制性条款,其目的在于指引申请人尽可能详尽地提供有效申请材料,以便于准确作出工伤认定。 ...
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