案情简介： 本人是2012届毕业生 （毕业时间2012.7份） 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同，没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3 ...
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2011年毕业，2010年11月份与某单位签了三方协议，2011年3月按时报到了，7月签订劳动合同，11月份离职解除了劳动合同，但是要解除三方协议须交2000违约金（协议中有写），这合理吗？...
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档案学校已发到扬州人事局。不知道这对以后有没有影响，要是考上研究生对提档案有影响吗？现在我还和那公司有关系吗？提档案不会再通过那公司吧？仲裁机构说签的就业协议不属于劳动合同范围，他们管不了。说要和公司私下解决、那公司太变态，说一分都不少。对了，我没和他们签劳动 ...
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还签了改公司的内部协议，该协议是这样的。 培训协议 针对我公司对乙方的业务技能培训所产生的费用，我公司为乙方交纳现场培训费用及在昆明，南京的培训费用。如果与我公司签署劳动合同前因乙方原因离职的或在毕业时因乙方原因不与我公司签署劳动合同的，该费用由乙方自行承担，赔偿 ...
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我是个应届毕业生.寒假做了个箭牌瑞士糖促销的兼职,公司第一天安排我负责一家店.第三天公司加多了两家店给我负责.当时公司口头声称另两家店 两家店的提成大约5000元没付.公司现在否认了之前的说法.因为是兼职,所以当时没签劳动合同.(受害者不止我一人,都是兼职) 我有找过相关负责人谈.当时他说这件事情私了 ...
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年11月到无锡单位工作，那时候还没有毕业。2010年7月毕业，当时签订了毕业生就业协议，等到档案到无锡人才市场，办理报到落户时候。单位人事说我是大专，不能 落户无锡，所以现在我不想干了，现在工作1年4个月，至今没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳社保等。从2009.11到2010年3月左右是12小时两 ...
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我是应届毕业生由于与公司签定了服务协议现在想离职，不知是不是要赔违约金，不知这个服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。公司没有提供培训，现在还在试用期中。现在离职需要赔违约金吗？ 这份 ...
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高校应届毕业生（实际毕业时间09年6月），2008年11月通过应聘进入公司财务部，从事出纳工作， 没有毕业事先公司也是清楚的，试用期（2008年11月22日至2008年12月22日月薪1000元）；试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告，领导签字同意离职。可公司一直 ...
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是四千，我明天想去解约 用赔违约金吗 十分着急，在线等！！！！拜托了他说是明年七月份拿到毕业证签订正式劳动合同，我现在只是签了三方协议与一份临时合同，这份临时 问这份临时合同有没有类似于三天之后生效的说法？？？？？我现在还差一份毕业生推荐表没有交，我想蓝月亮公司也还没有拿着我的三方协议与我所签订的合同 ...
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我是刚毕业的毕业生，今天去一家公司签合同了，回来上网一看都说是骗人的，我应聘的会计助理，面试时也说是做会计助理的工作，最初是统计销售数据什么的！经理说的很快，也没觉得什么不对劲的，但是回来仔细一看劳动合同才发现要在前两个月必须完成联系8个促销点，我不是会计助理吗？而且还交了370 ...
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