经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，。其次是对延长期限的确定则是五花八门，各不相同。如《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法 的中断，见周启泉：《试论我国的行政诉讼时效制度－－兼谈与民事诉讼时效制度的区别》，法律教育网http：//www.chinalawedu.com/。也有的学者认为 ...
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。关于债务主体问题 十四、农工商总公司、乡镇企业总公司、管委会等类似主体的诉讼地位如何确定?债权人追索债权，起诉农工商总公司、乡镇企业总公司、管委会等类似单位主体，要求 时效期间内向债务人主张过债权的事实。为解决送达难或受送达人拒绝签收主张债权送达文件的问题，除以直接的送达方式送达至受送达人外，以快件 ...
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上万劳动争议，但劳动仲裁机构不独立性，必将大大影响它的发展。三方机制虽然确定，但对于如何将这几个性质不同、办公场所不同或者说毫不相关的三个部门组成在 》规定了不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，但却没有形成如同其他一般民事诉讼时效一样，时效较长，且有一套完整的中止、中断 ...
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但未超过《民法通则》第136条规定的特殊诉讼时效期间的，人民法院也应受理；对于超过该特殊民事诉讼时效期间又无不可抗力或者其他正当理由的，人民法院依法驳回 签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。 第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人 ...
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直接影响到刘燕文能否获得北京大学的博士学位证书，故北京大学学位评定委员会应当确定为本案的适格被告。[16]为什么法官在1999年12月作出了这样的选择 是一个应该予以个别化处理的问题，在笼统抽象层面上，无论是认定现有的民事诉讼时效中断规则无需变通即可完全适用于行政案件，还是认定行政诉讼特殊性决定了其不 ...
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劳动争议的双方当事人均对劳动仲裁委员会作出的仲裁不服的，依法向同一法院起诉的诉讼主体如何确定的，对此法律界有两种不同观点：一是双方当事人可互为原告和被告， 民法通则》第七章诉讼时效的规定，当事人应在15日内作出是否起诉的决定，但是笔者认为如果确有不可抗拒的事由，也应适用民事案件时效中止的规定，当事人在 ...
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的权利，既丧失该权利，人民法院对其民事权利不再予以保护的法律制度。法律对民事诉讼时效有两种规定，《民法通则》第135条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼 失；及有利于平等维护双方合法利益为依据。因而认为人民法院审理医疗损害赔偿纠纷确定诉讼时效的起算点应依照效率优先、兼顾公平的指导思想，即应以此次医疗 ...
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主张郑州市财政局对本案200万元建设债券承担连带兑付责任缺乏事实和法律依据，该项诉讼请求应予驳回。因郑州市人民政府在本案所涉债券发行过程中行使的是政府协调 债券和短期融资债券的发行和认购行为是否有效、请求权是否超过诉讼时效、民事权利和民事责任主体如何确定等问题进行审理。一、关于长城郑州办是否具有上诉人 ...
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受到损害的时间，根据《民法通则》第一百三十六条第一款规定：“身体受到伤害要求赔偿的民事诉讼时效期间为一年”。因此，原告的起诉已经超过法定的诉讼时效 五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条、第十条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 ...
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）》上海市高级人民法院刑庭、上海市人民检察院公诉处刑事法律适用问题解答上海市高级人民法院刑二庭《刑事法律适用问题解答（一）上海市第一中级法院“民事诉讼时效实务问题”研讨会观点综述上海市高级人民法院关于民商事纠纷案件庭审程序中应注意的若干问题最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定（2007 ...
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