我是今年六月份进的这家公司，公司一直有交社保但一直没有签订劳动合同，交了社保等于签订了劳动合同吗？能要求公司支付双倍工资吗？...
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辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据，只有手机信息工资转账的依据， ...
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没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司当时要求试用期3个月，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能申请赔偿吗。 期盼答复。...
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一家做安全生产评估和做清洁生产技术服务的公司应聘，第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书，规定今后不在该公司工作，要赔偿10倍的培训费共计6万元，另外 要干满5年。现在尚未通知我正式上班，也未定岗，且未谈好月薪，更没有签订劳动合同，我想请问您一下，我现在如果不想去该单位上班是否可以？是否要按照 ...
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员工1996年6月8日生日，进公司后未签订劳动合同，员工在下班后去河里游泳不幸遭到意外，这样公司要承担什么责任吗，没有签订劳动合同怎么办，会有影响吗...
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2001年-2013年单位工作，一直没有签订劳动合同，没有购买社会保险2009年单位以工资发放的形式在工资内另设社保费一栏发放社保费用让个人缴纳社保费用。 2倍是按照本人工作年限每月工资2倍还是每年一个月工资2倍 3.按劳动法，我申请劳动仲裁能否要求单位缴纳我工作之日起到现在的社保费用。请指点！！...
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本人在公司已经工作接近两年，因为是熟人介绍的关系，而且当时没有注册，所以一直没有签订劳动合同。 社保是公司委托第三方购买的。现在本人已经离职，公司也在香港注册登记，但公司在我离职后并没有将原来属于我的工资利润全部结算给我。我能通过什么渠道追讨？ 因为仲裁那边确定不了我跟 ...
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我曾与某公司签订管理合同（没有签订劳动合同），在合同中聘用我为某地市场经理，我负责该公司该地区的产品销售，没有工资，只有提成。请问我算是这个公司的员工吗？ 公司与我之间：1，支付的不是工资，是按销量产生的提成。2，管理上，会有上级经理的协调。...
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您好我想问一下我从去年五月份入职，没有签订劳动合同，直到去年年末签订的合同但是合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职时间，入职以后 ...
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我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？...
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