肇事车辆半挂牵引车及半挂车的行驶证登记所有人，亦系上述肇事车辆的挂靠单位，对该车辆虽不享有直接支配的权利，但收取管理费，对车辆享有一定的 的平均生活水平酌定为5000元。以上各项损失合计为125043.40元，其中属机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额项下的损失为76355.40元，属于死亡伤残 ...
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范围内先予赔偿原告的损失。对于超过责任限额的部分，则由事故责任人李俭承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因 根据本起事故受害人所遭受的伤害酌情按比例分配，即本院认定被告阳光保险公司在医疗费用赔偿限额内赔偿原告5000元，超出部分25160元，由被告百宁公司承担赔偿 ...
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误工期间是否向原告发放工资，属于原告与其用人单位之间的关系，并不会加重本案的侵权责任，故被告华安财产保险股份有限公司福建分公司该抗辩意见原审法院依法 （含医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费），在死亡伤残责任范畴赔偿原告陈平人民币61596.25元（含护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害 ...
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赵某某办理社会保险手续导致无法享受社会保险待遇，导致赵某某患病的医疗费用无法报销，用人单位应当赔偿损失。截止2013年12月1日共花费医疗费12万元。法律依据 人民法院应予受 理。六、赵某某医疗期（按法律规定为6个月医疗期）单位每月应支付的工资数额为1260元80%=1008元。 七、由于赵某某以后不 ...
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责任认定没有异议；另外，投保人在承保时已经明确告知医疗费只能按照当地社会基本医疗保险规定的标准赔付，所以对医疗费部分应该扣除非医保部分，占比是 上班，月工资人民币2100元。2011年05月25日”。劳动合同书载明：“甲方（用人单位）名称：福建省华翔工贸有限公司……乙方姓名：朱素清……固定期限：自用工 ...
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应选购座位票；超过12小时，可购同席卧铺票。③特殊情况经用人单位申请，报工伤保险经办机构同意，可适当提高支付标准。 住宿费按下表规定的标准 伤残津贴，低于最低工资标准的，由用人单位补足差额。 五级 本人工资的70%， 六级 本人工资的60%， 3一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（湖南省标准） ...
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赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国道路安全交通法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任 ...
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单位财务印鉴可予佐证；到上述两单位工作均是临时性的，与用人单位没有签订劳动合同，用人单位亦未为其购买工商保险、医疗保险亦在情理之中；2010年3月， 规定，保险公司应对受害人在交通事故中造成的损失承担强制救济保险赔偿责任。综上，被告长安保险公司认为被告余意的驾驶证与准驾车型不符则视为无证驾驶，保险公司 ...
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残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，三级伤残的计发十三个月。故该项金额 请求。从该条来看，如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害赔偿及经济损失的，用人单位有义务给予赔偿）。尊敬的仲裁员，本案非常特殊，无论是申诉人的病情 ...
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【鑫苑简讯】2012年11月23日 律师代理的用人单位郑州市高新区某食品公司与九级工伤职工李某工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决该食品 单位应当支付护理费用。同时，职工在住院期间用人单位应当支付住院期间的伙食补助费用。6、工伤保险遵循无责任补偿原则，劳动者在发生工伤事故时，无论事故 ...
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