按规定参加养老保险并足额缴纳社会保险费。 四、加强工作协调配合，形成养老保险扩面征缴工作齐抓共管的工作局面凡本市行政区域内的各类用人单位及其职工，不分单位 规定参加养老保险。对应登记参保而不进行养老保险登记、未按规定如实申报缴费基数、不按时足额缴纳养老保险费的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，对典型 ...
//www.110.com/fagui/law_257812.html -了解详情
减缓社会压力。 二、要规范用人单位的用工行为，严格按劳动保障法律法规的有关规定办理招用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险费。劳动合同到期，要按规定续签或 和有关规定裁减人员的行为，劳动保障部门要依法处理。 十一、企业应按时足额缴纳社会保险费，以保障职工流动时享受规定的社会保险待遇。缴费暂时有困难的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_180510.html -了解详情
年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。社会保险补贴实行“先缴后补”，企业(单位)要按规定及时足额缴纳社会保险费，在申报补贴时 经费、交通工具等方面予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等违法 ...
//www.110.com/fagui/law_167424.html -了解详情
市社会保险局办理社会保险登记和缴费申报。参加工伤保险市级直管而未参加基本养老保险原行业统筹的用人单位，统一到市工伤保险管理中心办理社会保险登记和缴费申报。其中有 保险费征缴计划，分别提交征收机关负责征收。（十一）参保单位应按时足额缴纳社会保险费。参保单位的职工没有变化的，其征缴计划一次核定，全年执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_102074.html -了解详情
所禁止的。除此以外，《劳动合同法》第三十八条明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并能获得经济补偿。可见，不 中，用人单位关于社会保险方面的认识误区还有：档案不在本公司，不参加社会保险；户口不在本地，不给参加社会保险；农民工不参加社会保险；不按时足额缴纳社会保险费等 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
劳动者权益保障完善 近年来，高校为促进大学生就业，纷纷举办各类校园人才招聘会，给用人单位与大学生提供了良好的双向选择的平台。人数众多的大学生对国有大企业 保险费用方面的连带责任，当法定的缴纳义务人派遣单位未及时足额缴纳社会保险费用时，派遣员工可要求用工单位承担责任缴纳的责任，从而最大限度地保障派遣员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
阳公司应当与杨艳签订书面劳动合同，及时足额缴纳社会保险费，并依法保障杨艳带薪年休假权。因红阳公司未依法与杨艳签订书面劳动合同，且2008年 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
//www.110.com/panli/panli_41491932.html -了解详情
工作，红阳公司应当与其签订书面劳动合同，及时足额缴纳社会保险费，并依法保障庄一村带薪年休假权。因红阳公司未依法与庄一村签订书面劳动合同，且 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
//www.110.com/panli/panli_39813578.html -了解详情
基数为3,390元/月。2009年2月3日被告以原告未足额支付加班工资、未足额缴纳城镇社会保险费为由书面通知原告要求解除劳动合同。被告工作至2009年2 社会保险金差额，因超过仲裁申请期限而丧失通过仲裁或民事途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二、第三 ...
//www.110.com/panli/panli_15936850.html -了解详情
上班，不应取得劳动报酬，但在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按 保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。第二 ...
//www.110.com/panli/panli_11952475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务