合肥一家英语培训机构，于5月16日以书面形式提交了辞职申请。经谈话，已经向用人单位表明辞职的决心，已经慎重考虑。但他们仍然不签辞职申，并扣留了辞职申请表 。请问这种情况我可不可以维权索要回5月份的工资？还有我与5月份以邮件形式告知用人单位，由于我只能工作到5月底，所以请不用帮我缴纳6月份的社保，并且存 ...
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本人于2010年4月就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作，签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月，公司 。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不应该由谁来承担，我的档案关系该如何调动。我想咨询的是我现在如果申请劳动仲裁需要把谁列为仲裁对象...
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一家物业工作 2008年9月签订的一年劳动合同（不含试用期）2009年9月再次签订了一份三年期限的劳动合同 我在公司有一些小错误（达不到开除的条件）后因工作关系和项目经理之间产生了矛盾 今年2月10日项目经理告知我已被本项目辞退（没有提前的书面通知，指纹打开机我已 ...
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公司签订6个月试用期，在五个月时公司单方面提出不符合用工条件进行解除合同，三天后要求员工离职，请问是否可申请经济补偿？因为之前并没有给我更换其它岗位或培训机会，而我自认为工作尚可，用人单位只是单方面认为我工作能力不符合公司发展需求。...
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我于2008年8月进入公司。2009年1月与公司签定为期2年的固定合同。2011年3月公司与我续签了为期一年的固定期限劳动合同。到2012年3月1日已到期。近期公司已无故辞退3名员工。我想问我是否能够获得经济补偿？如果能大约是多少（几个月工资）？（在工作期间我并未违反公司的规章制度）...
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本人与一家私立学校签了3年劳动合同，合同书上有一条是：不能完成合同约定的期限要求，每少一年教师向学校支付违约金2000元。到今天为止合同期刚满一年，请问我是否应该支付学校4000元违约金。我已经正式向校长提交了辞职书，一个月之后我是否可以离职？是不是必须交4000元违约金才可以离职。...
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本人2006年10月进入公司与公司签劳动合同，公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险（公司缴费工资标准2874元，实际工资七千左右），可以提出辞职并要求赔偿 ...
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假，直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我工作10个月是否应该按今年我工作日数发比我呢？...
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我于2012年10月18日与保安公司签订劳动合同，当时交了395元培训费，未开收据，没有进行培训就开始上班，负责的队长喜欢经常向我们索要烟，我看不惯，也不给他烟，他由此对我产生意见，2012年12月25日队长把 ...
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