表决权。优先股股东按约定获得股息，企业破产时优先获得清偿，但没有选举权、被选举权和表决权。 第二十条普通股由在职职工按照企业章程规定认购。优先股不得超过股份总额 出一定比例的净资产，专门用于弥补离休、退休人员养老保险和医疗保险的不足。 第六章变更与清算 第四十二条企业的合并或者分立，应当由股东大会作出 ...
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企业自有的奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业，终级所有权归职工股东；也可用于企业改制前职工的个人补充养老保险和医疗保险。第五条 改制企业的 正常生产工作的，可按规定办理离岗退养手续。离岗退养人员的退养和医疗费用，可按退休职工的标准从企业存量资产中一次性划出，在离岗退养人员达到法定退休年龄前 ...
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劳动合同后协议保留社会保险关系不超过10年。实施本意见时，由企业一次性为其足额缴纳基本养老、医疗等保险费(含个人应缴纳部分)。缴满10年社会保险费，解除 原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、国有 ...
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保障能力，确保养老金按时足额支付。加快建立社会统筹和个人帐户相结合的职工基本医疗保险制度。通过变现部分国有资产、合理调整财政支出结构等办法，积极开辟社会 建议提交董事会，由董事会决策。要加强和改进国有企业职工的思想政治工作，特别要做好困难企业和兼并破产企业职工的思想政治工作，帮助他们解决实际困难。(三 ...
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和优先股。只设置一种股权时，只能设置普通股。企业设置优先股时，优先股股东按约定获得股息，企业解散或者破产时优先获清偿，但没有选举权、被选举权和表决权。企业 本年度向股东分配”。九、第四十四条第二项修改为：“用于企业对职工补充养老保险和医疗保险”。十、增加一条作为第五十七条规定：“潮阳市、澄海市、南澳县 ...
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的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于 以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法 ...
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保险储备金制度，及时按照有关规定提取工伤保险储备金，确保重大事故工伤保险待遇支付。（四）认真做好职业病职工和破产关闭企业工伤人员管理服务工作。市劳动和社会保障 。但是，目前仍然有部分用人单位没有参加工伤保险，工伤职工医疗和生活得不到应有的保障；因工伤问题引起的职工上访和提起行政复议或诉讼案件数量增长 ...
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，能够坚持正常的教育教学工作；四是到2000年12月31日止未到退休年龄仍然在岗的。非教学人员按当地同类学校编制比例划转；移交时已办理离退休 上在2001年底前剥离完成(独立矿区和不具备分离条件的企业除外)。(二)企业中的医院分离工作，根据我区医疗保险改革的统一部署，力争在2002年底前完成。 自治区 ...
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入股。职工入股后不能退股，当企业亏损或破产时，职工以其入股股金承担有限责任。当职工死亡、退休、调离、辞职或者被企业辞退、除名、开除时，其股份在 ，投入企业；二是留存一部分继续以丰补歉；三是一部分可用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。对产权界定有异议的，由同级国资管理部门或同级政府指定的集体 ...
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福利的重大事项应当提交职工(代表)大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十二条工伤保险经办机构不按照规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以依法给予直接 ...
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