档案管理局,并做交卷登记。 三、案卷管理1.本所存档案卷由立案地区的业务档案管理员负责管理。2.各合伙人在本年度立案的案卷,原则上讲应在立案时间后的一 存档的案子需要续做,合伙人、律师可提交案号或业务种类等索引,由业务档案管理员负责查找,并办理借阅手续。5.合伙人、律师应按借阅手续中注明的归还时间归还 ...
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淡季旺季情况 代理区域 交通工具 所属路段 经营年限 广告类别 信誉程度 其他项目 “其他项目”补充说明: 纳税人签字: 年 月 日 税收管理员签字: 年 月 日 个体工商户定额信息采集表 (商业) 单位名称:____________________ 采集日期:_____年____月____日 ...
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应将借用图书全部归还。 第15条员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单持单向管理员取书,管理员将图书交借书人,应先抽出图书卡,由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。 第16条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。 第17条员工 ...
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本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为 ...
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本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决: a.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在可直接报告雇主; b.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议, 或写出其 ...
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,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对 )。5.对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律 ...
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本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为 ...
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本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为 ...
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,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。4、获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对 )。5、对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律 ...
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元向原告发放工资。2005年1月,被告将原告的工作岗位由维修部技工调为仓库管理员,工资额不变。同时被告单方要求将原告的试用期延长至2005年12月31日, 金。虽然被告仓库出现混乱情况的责任不能全部归责于原告,但原告身为仓库管理员,发现问题没有及时书面向被告提出来,也没有尽力解决问题,故尽管原告不构成 ...
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