表。意见为：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB＼T16180—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无护理依赖。 元，即月平均工资应为1791.33元，故原告要求被告赔偿其一次性工伤医疗补助金为1791（元）×10（月）=17910元；一次性伤残就业补助金为1791（ ...
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条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构 生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 ...
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食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不 ...
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矿是错误的。1、张印发病之初，贾进喜始终不予配合，导致张印无法进行职业病鉴定，经张印及张克武、卫风英、张丹丹的多方努力，促使济源市卫生局 喜处的工作实际、矽肺病的特征、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所确定的赔偿标准等酌定为60000元。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为8个月 ...
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期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理 六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。...
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自治区高级人民法院批准，延长审限。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系资源县长石矿职工，2004年原告经广西职业病防治研究所诊断为二期矽肺，2006年12 征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”第三十三条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系 ...
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，造成下肢截瘫。经综合评定，根据2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定－ 职工工伤与职业病致残程序分级》6条4款之规定，已构成二级伤残。建议：1、 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理 ...
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9月24日被告将解除劳动合同的书面手续邮寄给了原告好友公司；2、被告的伤残鉴定程序合法；3、劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法庭予以支持；诉讼费及 级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和 ...
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、被上诉人上海纺织第一医院之委托代理人王勇、沈伟民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一、原审查明的事实及判决结果原审法院经审理查明：上诉人陶贤琳于 年7月31日作出沪高法医鉴医(2000)1092号法医学医疗纠纷鉴定书，结论为参照《职工工伤与职业病致伤程度鉴定》的有关规定，构成五级伤残。鉴定费300元。 ...
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