以下证据：第一组：原告的身份证复印件，用于证明原告的身份。第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第 ，原告杨英军在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残。原告依法应当享受工伤保险待遇，被告 ...
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协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理 职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣 ...
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有：工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 小张能否被认定为工伤呢？《工伤保险条例》第14条明确 差标准报销。”《工伤保险条例》第31条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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诉讼请求。王友田上诉称，自己在与被上诉人签订调解协议书时，根本就不知道职业病工伤赔偿标准，由于被上诉人和乡政府调解员采用欺骗的手段误导上诉人，致使上诉人 塘、大里山等19家煤矿的决定》文件，邵阳市疾控中心出具的《职业病诊断证明书》，邵阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书，邵阳市劳动能力鉴定委员会的 ...
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请求。王清文上诉称，上诉人在与被上诉人签订调解协议书时，根本就不知道职业病工伤赔偿标准，由于被上诉人和乡政府调解员采用欺骗的手段误导上诉人，致使上诉人 过路塘、大里山等19家煤矿的决定》文件，邵阳市疾控中心出具的《职业病诊断证明书》，邵阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书，邵阳市劳动能力鉴定委员会 ...
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公司具有用工主体资格。2、身份证复印件。证明何XX具有就业的主体资格。3、职业病诊断证明书，证明何XX患一期尘肺的事实。4、何XX的调查笔录， 新兴煤业公司未能向行政机关和法院提供有效证据证明何XX是否有先前用人单位以及其职业病系在先前用人单位造成。因此，新兴煤业公司作为何XX的最后用人单位，应承担何 ...
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》（黑卫监督发[2007]632号）和《黑龙江省卫生厅关于印发黑龙江省职业健康检查及职业病诊断机构资质审定条件和工作程序的通知》（黑卫监督发[2007]633号）等 质量管理体系运转情况、受到奖励和处罚情况等。同时，要认真填写《建设项目职业病危害评价报告统计表》（见附件）。二、续展的复核（一）职业卫生 ...
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职业病防治管理档案，提高职业健康检查率，加强职业病报告管理及职业病诊断鉴定、职业健康检查和职业卫生技术服务机构资质认定管理。5.大力开展健康教育和爱国卫生运动。 地完成妇幼卫生“三网”监测及年报工作，加强出生缺陷的监测和干预，开展产前诊断、新生儿疾病筛查等工作，努力减少各种缺陷儿的出生和儿童残疾的发生 ...
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申请表；?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明；?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明；?4、职工本人身份证明。? (十一)申请人提出工伤认定申请时，有 鉴定委员会办公室提出鉴定申请，并提供下列材料：1、《哈尔滨市因工负伤或患职业病劳动能力鉴定表》；?2、工伤认定相关材料；?3、工伤医疗材料及相关 ...
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。第二十五条 用人单位收到医疗单位出具的急性职业病诊断书和卫生部门认可的职业病诊断机构出具的职业病诊断书后，必须填写《职业病报告表》，并于一周内报卫生、 十九条 用人单位必须参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金，使劳动者在工伤、患职业病情况下，获得帮助和补偿。第三十条 实行承包、租赁经营的，应在承包、 ...
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