县劳动争议仲裁委员会作出璧劳仲案字（2011）第9号仲裁裁决书，裁决按该标准补足被申请人一次性伤残补助金。原告与被告在2010年3月16日按相关政策进行了 期间所患职业病属于因工受伤，同年12月28日璧山县劳动鉴定委员会就被告的伤残作出璧劳鉴初字（2009）540号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论 ...
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。2011年7月15日XX市XX区劳动和社会保障局认定原告的受伤性质属于工伤。2011年10月19日原告申请劳动能力鉴定，2011年11月8日XX市XX 由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，原告于2011年10月19日申请劳动能力鉴定，鉴定结论于2011年11月8日作出， ...
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仍然让我从事井下粉尘作业。2009年8月6日才给我认定为工伤，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论，被告2010年11月5日才让我退出 法庭，认为大家都是义煤在册职工，都是尘肺病2期，都是四级伤残，应按同一标准对待本案原告，被告也应从经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论为时间点 ...
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仍然让我从事井下粉尘作业。2009年8月6日才给我认定为工伤，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论，被告2010年11月5日才让我退出 法庭，认为大家都是义煤在册职工，都是尘肺病2期，都是四级伤残，应按同一标准对待本案原告，被告也应从从经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论为时间 ...
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作出渝中劳鉴字[2009]394号《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，对蒋XX的劳动能力鉴定结论为八级，无护理依赖。产生鉴定及检查费508元。2010年1 费用计算存在错误，上诉人请求不支付该项费用的理由不能成立。对于工资标准问题，因上诉人和被上诉人均没有充分的证据证实被上诉人蒋XX的工资情况，一审以 ...
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75元×60%=1349.25元作为本人工资标准,合情合理,本院予以确认；（二）对于停工留薪待遇：依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 停工留薪期期限的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动 ...
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的标准偏高，公司应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准应为38171元/年；2、原告发生的医疗费用1780.98元他公司已全部 受到的伤害事故为工伤。2010年6月29日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定张某的伤残程度为十级，张某为此支付了医疗检查费109元。因张某提出辞职 ...
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，他已在其他公司工作了两、三个月了。上述事实，有《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《行政复议决定书》、判决书、出院记录、医院病历、报告单 工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。张某住院15天，某某装饰重庆分公司应向张某支付住院伙食补助费 ...
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大渡口区劳动能力鉴定委员会做出工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书，认定黄XX所受工伤为伤残等级捌级、无护理依赖。XX电机厂与黄XX因工伤保险待遇发生 区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级八级。现黄XX要求判令由XX电机厂按重庆市2009年城镇经济单位（城镇非私营单位）职工平均工资2580元/月的标准给付 ...
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认为原告右侧胫腓骨闭合性骨折、头顶部血肿属于因工受伤。2009年10月9日，原告申请进行劳动能力鉴定，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会于2010年1月8日作出鉴定 ，有原、被告的陈述笔录，住院证、住院病历、工伤认定决定书，工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书、劳动争议仲裁委员会收件回执等书面材料在卷为凭， ...
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