约定我作为店长负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月27日到9月27日。工作内容为销售，地点在卖 说法，对方称就这么多，销售亏损，以及库存差异需要扣发的部分还没有跟算呢。 于是我毫不犹豫的申请了辞职。办完离职手续8月29日正式离职，原来店里的员工也 ...
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终止时间2012年11月14 现在离合同到期还有21天 公司现在不停的找事 说我英文不好 身高不够等等 要求我自己辞职 这样违法吗 有什么办法可以处理他们 我很不舒服 做了半年了~~~~~~~~~~~~~~~试用期合同上 是有 3年的合同期的 试用期为半年 到期后 签订3年合同的 我的问题是 我 ...
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试用期未满本人自己辞职用人单位拖了4个月没退工以至于新单位不能及时交金，试用期签过合同但是没有给我请问我能去劳动仲裁起诉赔偿损失吗...
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公司的员工，我三月份入职的，当时签了试用期6个月，还有培训协议书，还有劳动合同2年，8月1号，我提出辞职，现公司要我赔偿培训学费：2500元 交通费：52元 差旅补助：500元 住宿费：1560元 共计4612元。我想咨询一下，我可以不赔偿吗？ 补充：试用期期间并没有为我购买任何保险及基金。...
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你好，我试用期未满一个月辞职公司已试用期未满一个月做借口不发工资，在我几次上公司找经理协商之后公司决定只发10天的工资给我，其他的不算在其中，还要等到下个月，公司这样的做法合理吗？如果去劳动仲裁我需要什么资料吗？当时公司没有和我签劳动合同....
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毕业之后签到了一家国企发电公司。当时按照规定签了五年的劳动合同，实习期（试用期）一年，一年后转正。由于我们自己的电厂还没有建设完成，我们被派到了外地的 如果违约的话，要赔偿这笔钱。那如果我只是在培训合同到期的情况下自己离开培训的地方，回到原来的公司，并没有辞职，我还需要赔偿这笔钱吗？ 麻烦各位律师帮我 ...
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毕业，现在一家公司工作，2011年12月12日入职开始试用，试用期为三个月。签了劳动合同，劳动合同主要填写了个人信息，工作时间为一年，注：试用期时间没有 ，关于违约金没有任何协商、没有写条款，且合同一份在公司财务手里，一份在公司行政部手里，我手里没有。请问一下我想在三月份试用期内辞职，用不用交违约金？...
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，2011年7月份-8 月份是试用期，8月4日与该医院签订劳动合同，合同期限为4年，合同上没有提到违 约金之类的。但签了合同之后，医院还要求我们在一 条合法吗？该院给 我们的培训只是基本的上岗培训，需要交那么贵的培训费吗？我辞职后档案调动一定 要经过该院的同意吗？该院应该扣除我10月份的工资吗？ 我该 ...
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这期间其工资等各项待遇都不同于那些签了无固定期限合同的职工，而且，根据一些往往不尽合理的企业内部规章，他们再干也没有晋升的机会。最为严重的是， 形式通知用人单位。。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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我签了劳动合同，试用期2个月，但在试用期第二天，我跟上司口头提出辞职。她答应了，并对我说不需办理离职手续，她会跟人事处交代。然后我就依言离开了，请问之后会否有什么法律问题？...
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