工资为1200元，饭贴每天6元根据出勤天数结算，岗位工资1200元中包含双休日加班工资；3.被告双休日加班天数：8月份为5天、9月份为8天、 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海*工贸 ...
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十二付给张xx借款利息；偿还办法，分期偿还借款，分段计息；借款后南xx不得私自辞职出走，否则视为违约，应加倍偿还利息。根据借款协议的约定，2007年12月11日前南 写合同书和补充合同，并以借款预先支付，而后再多退少补，本应事后结算再补我工资2万而未补，反而以借条打官司。故请求撤销原判或发回兴平起诉， ...
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、大病医疗保险、养老保险、住房公积金等相关手续，并拖欠原告工资，原告于2008年2月辞职。请求被告支付原告医疗保险金、大病医疗保险金、养老保险金、住房 支付代理手续费，双方之间的关系根据《中华人民共和国保险法》第一百二十五条的规定，应是一种民事代理法律关系而非劳动关系。至于被告太平保险有限公司南阳中心 ...
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王剑承租后，因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王剑于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告朱立文于2008 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，诉讼保全费52元， ...
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王剑承租后，因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王剑于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告刘霞于2008年 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，诉讼保全费49元， ...
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在市场交接完毕无误后，要求公司结清前期所欠工资，公司不允，声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以接受，于2007年2月向劳动 的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由被告负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁且请求证据 ...
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、经理的同意。一般情况下，新员工在试用期内不得申请调职。2．6 离职员工申请辞职的，一般应提前30天以书面形式通知公司。离职程序：违反离职程序，或擅自离职 到年终按考核实绩结算。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发薪日为每月的____日发上一个月的工资。如遇休息日可 ...
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的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时，负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师；（17）更改公司名称；（18）建议 条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动 ...
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级加薪每年的月工资增____元至________元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续________天以上， 条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算： ...
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的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时，负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师；（17）更改公司名称；（18）建议 条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动 ...
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