处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休职工相应的养老保险待遇。第十八条在破产 元以下，或生产性固定资产原值总额在１５００万元以下的国有、集体企业均可实行股份合作制。不适用上述范围的企业，经市优化资本结构领导小组批准，也可实行 ...
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按规定、包括个人部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到规定的退休年龄时劳动和社保机构为其办理退休手续， 劳动部门、社保机构要简便手续，按规定及时给予办理。要进一步完善《职工养老保险手册》和《职工医疗保险手册》记载制度，增强企业和职工的缴费意识。在医疗制度 ...
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关闭需要安置的人员。即已按全国企业兼并破产计划关闭破产的企业中，领取一次性安置费且仍未再就业的人员。3.集体企业下岗失业人员。即以劳动服务公司 的，应继续为该职工缴纳社会保险费直到补贴期满。 社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业(单位)应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费， ...
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。（四）各种形式的合营、中外合资、中外合作或者类似外商投资企业、城乡集体企业的经营形式。（五）其他有利于增强企业活力，提高经济效益的资产经营形式。企业 ，并免征工资调节税或个人收入调节税。职工个人储蓄性养老保险，由职工自愿参加。（二）待业保险制度。企业职工待业保险金，按规定的比例和办法在税前提取，按时 ...
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通知》（财工字〔１９９８〕３２９号）执行。社会筹集的资金，由中央企业向受理其失业保险统筹的劳动和社会保障部门提出用款申请，经劳动和社会保障 和养老、医疗、失业等社会保险费用（以下统称“基本生活费”），一律按照当地人民政府规定的标准核定。七、中央财政原则上按照“三三制”办法负担中直企业下岗职工基本生活费 ...
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1.需安置的人员范围包括六类：辅业资产企业的全体职工;改制过程中可能出现的破产企业职工;主业分流的富余职工;原企业的离、退人员;需重新安置的工伤 要有一定的条件，企业有了一定的资产、规模。 (8)加大经营者的激励：推开年薪制;经营者持股;股票期权试点;经营者的商业、补充养老保险。 (9)强化经营者约束 ...
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企业分立决定。为了支持兴办第三产业，各单位可用一部分国有资产，开办集体企业或经营单位。对这部分国有资产，应实行有偿转让或有偿使用，并由国有资产管理部门核定 。第三十六条 建立健全和完善社会保障体系(一)建立健全和完善养老保险制度。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三者共同合理负担。要改变现行的通过 ...
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法定退休年龄五年以内、符合退休条件且参加社会养老保险统筹的，由社会养老保险部门办理退休手续并负责管理和发放养老保险金，停发待业救济金。第二十一条 待业职工 可适当给予借款扶持。(二)实行全员劳动合同制企业，因发生亏损承担厂内待业职工基本生活费确有困难的，经市职工待业保险机构审查核实后，可给予适当补助， ...
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保险待遇标准的生活费；一次性缴纳养老保险、医疗保险费，其费用由双方按规定负担；企业不再支付经济补偿金，该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时 (三)由市、区县政府有关部门或国有企事业单位实际出资开办的集体企业，进行产权制度改革时，其职工分流安置参照本意见执行。(四)本意见施行前已实施改革或已 ...
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人 缴费比例分别为：养老保险21％、医疗保险10％。另外，人均每年缴纳60元的医疗救助金。3、对年龄不符合本条第1款、第2款规定的职工予以解除或终止 合同后，符合条件的可享受失业保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体企业破产、关闭时，资产(含土地变现)严重不足、难以安置职工的，距法定退休年龄不足5年 ...
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