原（良）种场为龙头，以各片区重点苗种场为骨干，以集体和个人苗种繁殖场（点）为补充的水产种苗体系。争取项目资金和发挥市场投资的主体作用，抓好 、技能培训、医疗、失业和养老保险等关系劳动者切身利益的问题，吸纳农村劳动力就地就业。二是大力发展劳动密集型产业及成长型中小企业和个体企业，扩大劳动力就业容量。三是 ...
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企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。8.保障农村妇女权益。落实和完善相关法规 制度覆盖城乡妇女，医疗保障水平稳步提高。城镇女职工医疗保险参保率达到100%。5.妇女养老保险覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体经商户、灵活就业和未从业妇女的 ...
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的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险 的报酬和合同期限确定，比例由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的 ...
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于村集体全体农民，即为全体农户谋福利，包括眼前利益(如修建水利设施、公共设施和环境改造等等基本福利项目)和长远的社会保障(如成员的失地保险、养老保险和 无重大不利影响的商业行为[25]。其他商业活动，特别是一些具有个人独资和合伙企业以及会对邻里生活造成不利影响的个体工商户的活动不应在宅基地上进行。我国 ...
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建设需要使用土地的,必须依法申请使用国有土地。依照上述规定,农民个体工商户兴办工商企业的用地,也应在申请经批准后使用国有土地。这种不甚切合本土农村实际 村集体全体农民,即为全体农户谋福利,包括眼前利益(如修建水利设施、公共设施和环境改造等等基本福利项目) 和长远的社会保障(如成员的失地保险、养老保险和 ...
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的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险 的报酬和合同期限确定，比例由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的 ...
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的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为劳动者提供的养老保险和失业保险等损失并未包括在内。在实践中，由于维权成本高， 加之配套的社会保险 的报酬和合同期限确定，比例由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的 ...
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的备注栏、1986年4月18日原告调入被告惠安县燃料公司时的介绍信上均载明“集体所有制”，被告提供的证据合法客观，本院予以采纳。被告主张原告应返还其代缴的原告在 款、第一百零六条第二款、第一百三十四条第一款第(四)、(七)项及参照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第二十九条、《〈福建省城镇企业职工 ...
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保险制度。完善城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，发展企业补充保险和商业保险。全面建立城乡居民合作医疗保险制度。确保城乡低保应保尽保。逐步提高 标准；着手解决90万过去征地农转非人员和区县8万城镇集体企业未参保超龄人员基本养老保险问题；城乡居民合作医疗保险试点扩大到20个区县。责任领导：马正其 ...
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培养高技能人才。全面实施以劳动合同管理为基础的用工登记制度。进一步扩大集体合同制度覆盖面。各区市县基本建立起劳动争议仲裁院。（市劳动保障局、 城镇居民延伸。逐步建立农民工养老保险制度，解决农民工参加工伤保险和医疗保险过程中存在的问题，加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费补贴社会化 ...
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