但聘任的专业技术职务应计入本单位的职务限额。２．适当提高部分专业技术干部的退休待遇根据国发［８６］２６号文件精神，结合我省的实际情况，在这次专业技术 有聘任或任命权的行政领导人，其本人的专业技术职务由上级主管部门的行政领导聘任或任命。兼职人员凡执行技术职务工资的应计入本单位职务限额。２．在党政机关担任 ...
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套改办法。1.技术工人工资套改办法。技术等级工资。技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。岗位工资。技术工人的岗位工资 专业技术职务的离退休人员，按离退休时计发离退休费的职务增加离退休费。三、加强领导，认真组织实施这次改革公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度的同时， ...
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实行全员劳动合同制作为企业和职工的一件大事，列入党政工作的重要日程，加强领导，建立厂长(经理)和党委书记为首的领导班子，制定工作部署和实施计划，并动员全厂 工人一样，以企业职工身份与企业签订劳动合同。其任职，按照干部管理权限，由主管部门任命、聘任或分别由党代会、职代会选举产生；同时，要签订“岗位责任目 ...
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专业技术职务岗位。第九条 专业技术职务的聘任 (一)企事业单位专业技术职务实行评聘分开制度。各级专业技术职务，按照干部管理权限，由各单位根据岗位设置和考核 、技术、管理专家和“百千万人才工程”第一、二层次人选，按照不低于所在单位领导副职的标准对待； 3．交通青年科技英才和享受政府特殊津贴的专业技术人员 ...
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的评审委员会负责进行。提请评审委员会评审，名单由工程技术人员申请自荐或由单位行政领导、同行专家在工程技术人员中提名推荐。单位和个人必须向评审委员会提供下列材料： 。第六章附则第二十四条实行技术职务聘任制度，是科技干部管理制度的一项重大改革，各级党政领导和科技干部管理部门，要认真掌握政策，注意维护聘任 ...
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人员职称工作，拟定并组织实施全市职称改革方案及各项政策规定。完善专业技术职务聘任制度，对全市专业技术职务的岗位设置进行宏观管理，审批全市事业单位的专业 落实情况；负责全市自主择业军转干部的管理服务工作。纪检、监察机构按晋市办发[2001]35号文件执行。 四、人员编制和领导职教核定市人事局机关行政编制 ...
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(一)所有岗位均实施聘任制，聘期2至4年。各级领导岗位的聘任，按干部管理的有关规定执行。凡国家有执业资格要求或已建立全国性统一考试制度的专业 《中国科学院机关年度考核办法(修订稿)》执行。(二)年度考核连续2年不合格者，解除岗位聘任合同。 六、需要说明的几个问题(一)为避免人员的新老交替给工作带来影响 ...
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的技术人员颁发任命书。事业单位的技术职务一般实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的 ，是对技术人员管理工作的一项重大改革。各级党政领导和科技干部管理部门，要认真掌握政策，注意维护聘任或任命单位和工程技术人员双方的权益。对利用聘任或 ...
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直辖市及计划单列人事(劳动人事)厅(局)、职改办，国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门：现将《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的 情况，对岗申报；评审组织评审其是否符合岗位的任职条件。行政领导按照德才兼备的原则，择优聘任。其次，设岗要逐步做到科学和合理。必须掌握、运用 ...
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总结四个阶段。1.准备阶段(1)学习文件，统一思想，掌握政策规定。(2)组建领导小组和办事机构，成立各级评审组织。(3)拟定定岗、定编、定员、定责和职务 《若干规定》和本办法的规定进行任职资格评审。3.聘任阶段根据上级主管单位核准的职务设置，按照干部管理权限，在取得相应专业职务任职资格的人员中择优聘任 ...
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