提出调整意见，经批准后执行。? 第七条无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均工资计算的工资总额作为月缴费基数缴纳生育保险费。?企业 引起疾病的医疗费；(三)生育或者流产津贴；?(四)生育补助金。 第十一条女职工按照国家有关生育政策生育或者流产发生的生育医疗费(不含自费药品和营养药品)， ...
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提出调整意见，经批准后执行。 第七条 无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均工资计算的工资总额作为月缴费基数缴纳生育保险费。企业 流产引起疾病的医疗费；(三)生育或者流产津贴；(四)生育补助金。 第十一条 女职工按照国家有关生育政策生育或者流产发生的生育医疗费(不含自费药品和营养药品)， ...
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1日起，我市各类参保企业养老保险单位缴费比例统一为20%，个人缴费比例仍为8%。从2007年7月1日起，参保企业与单位分别以本企业、本单位职工（ 低于职工个人缴费基数之和；参保企业职工以上年度月平均工资为缴费基数，由单位据实申报，职工月平均工资超过全市上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入 ...
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按月确定的，用人单位按上年度全省职工月平均工资申报生育保险缴费基数。（四）用人单位申报缴费工资后，参保人员或职工工资收入发生变化的，应在发生 复议或提起行政诉讼。第十条生育保险定点医疗机构（一）生育保险实行定点医疗管理，全市生育保险定点医疗机构由同级社会保险机构在市劳动和社会保障局审定的基本医疗保险 ...
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公积金）应达到上年度全市职工年平均工资的90%；从2010年起，全市专职社工工资补贴待遇要严格与全市职工平均工资水平挂钩，并于每年的7月1日 书记）1250元―1400元；社工1150元―1300元。各区县可根据实际情况确定工资收入中各项类别的具体标准，同时，要适当提高具有本科以上学历和取得社会工作师 ...
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按月确定的，用人单位按上年度全省职工月平均工资申报生育保险缴费基数。（四）用人单位申报缴费工资后，参保人员或职工工资收入发生变化的，应在发生 复议或提起行政诉讼。第十条生育保险定点医疗机构（一）生育保险实行定点医疗管理，全市生育保险定点医疗机构由同级社会保险机构在市劳动和社会保障局审定的基本医疗保险 ...
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行政部门提出调整意见，经批准后执行。 第七条无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均工资计算的工资总额作为月缴费基数缴纳生育保险费。企业 日加收欠缴额2％。的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。 第二十条企业或者职工虚报、冒领生育保险金的，医疗保险经办机构应当追回全部金额，并处200以上500 ...
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处罚不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。第六章附则第四十条本条例所称缴费工资是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的，按照全市上年度社会月平均工资计算。第四十 ...
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不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。第六章 附 则第四十条本条例所称缴费工资是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的，按照全市上年度社会月平均工资计算。关联法规： ...
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、奖金、津贴、补贴等收入，超过上年度全省职工月平均工资300%的，按300%计算个人缴费工资基数；低于全省职工月平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资 实行县级劳动保障部门和市级养老保险经办机构双重领导。（一）基础工作管理。全市统一规范业务管理制度、财务会计制度、统计制度、办事程序，统一制定相关的 ...
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