和三产安置，５．２％为劳务输出，其余６８．７％依次分别为：企业内部待退休１７．９％，流向社会１５．０％，留职停薪１２．４％，调出人员１２ 继续沿用“二国营”模式，并受不利发展的政策制约，８０年代中期以后，集体企业职工人数增长趋向停滞。１９９２年同１９８６年相比，国有单位职工人数增长１６．７％，而城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_354160.html -了解详情
和三产安置，５．２％为劳务输出，其余６８．７％依次分别为：企业内部待退休１７．９％，流向社会１５．０％，留职停薪１２．４％，调出人员１２ 继续沿用“二国营”模式，并受不利发展的政策制约，８０年代中期以后，集体企业职工人数增长趋向停滞。１９９２年同１９８６年相比，国有单位职工人数增长１６．７％，而城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_34675.html -了解详情
的通知(仓仓章字第76号 一九五五年四月五日)粮食部关于贷款下放县、市级单位后有关财务管理的几项规定的通知((55)财制张字第249号 一九 工作的联合指示(调合字631号 一九五七年十二月三日)粮食部关于各地党政机关和企业事业单位下放人员参加生产劳动或到基层工作的粮油供应问题的通知((57)供二字第 ...
//www.110.com/fagui/law_80575.html -了解详情
好的。上海市房管局在一九六一年会同有关部门推动了工业系统内部的房屋调整工作，解决了一万四千多户职工无房和缺房的问题。一九六二年和一九六三年，他们也 ，既依靠群众推动了工作，又实现了群众的监督。(三)在机关、企、事业单位房屋统一调配方面，上海市有一套比较完整的经验。他们的作法主要是：在市人民委员会的直接 ...
//www.110.com/fagui/law_351443.html -了解详情
好的。上海市房管局在一九六一年会同有关部门推动了工业系统内部的房屋调整工作，解决了一万四千多户职工无房和缺房的问题。一九六二年和一九六三年，他们也 ，既依靠群众推动了工作，又实现了群众的监督。(三)在机关、企、事业单位房屋统一调配方面，上海市有一套比较完整的经验。他们的作法主要是：在市人民委员会的直接 ...
//www.110.com/fagui/law_65899.html -了解详情
组织的发展和管理问题。随着国有企业改革的深入，企业不再办社会，下岗职工再就业以及企业退休人员管理的社区化，都要求我们尽快地适应新形势，加大城市民政工作 。二是国有福利事业单位在深化人事、用工和分配制度改革的基础上，引进市场机制，强化成本意识，朝着自主经营、自我发展的方向迈进。特别是上海市在保持财政拨款 ...
//www.110.com/fagui/law_154738.html -了解详情
企业、事业单位都要按照市人大常委会颁布的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和市政府发布的《上海市残疾人分散安排就业办法》规定，按本单位在职职工人数１ 上岗。（四）已进再就业服务中心的残疾职工，且距法定退休年龄不足５年的，可以申请企业内部退养。内部退养期间，由企业发给生活费，所在企业要继续 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html -了解详情
正当的理由解除与处于孕期、产期、哺乳期的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生 即从不利后果的相对性出发作出否定性判断：[27] 杨云飞退休后每年领取的退休金均是按国家政策调整后应发金额，其要求补发技能工资和连动工资的请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
转为国有独资公司，有限责任公司转为股份有限公司；（4）用人单位转变经营机制，如国有企业的承包或租赁、事业单位的企业化经营等。 二、当前改制处理劳动关系的几种 未安置好内部富余人员之前，不得招收新工人或在同一岗位上，一边裁减原有员工，一边招收新员工。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-183824.html -了解详情
而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着当 保障局各执一词。2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决，退体人员被事业单位聘用的，工作时受伤属工伤。法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务