不是第三人的工作职责，第三人在下班后未经原告管理人员安排或同意，是基于个人考虑的个人行为，私自动弄机械，在这种情况下，受伤场地并不是其工作的场所，其受伤 人受伤是在下班之后，工人们都下班了。动弄机械没有断电。4、第三人申请工伤认定填写的申请表复印件，证明第三人的岗位工种是打榫，其受伤时间是2008年6 ...
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情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告 结论。 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段， ...
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任何证据来证明其说辞，上诉人的该说法不过是一面之说，是为了逃脱其个人责任自负而编的一个借口罢了，该借口缺乏起码的逻辑，经不起任何推敲．综上所述， 认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有事实和 ...
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任何证据来证明其说辞，上诉人的该说法不过是一面之说，是为了逃脱其个人责任自负而编的一个借口罢了，该借口缺乏起码的逻辑，经不起任何推敲．综上所述， 认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有事实和 ...
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7〉重庆市劳动鉴定委员会劳动鉴定中心的鉴定结论书；〈8〉徐荣东的基本养老保险个人帐户信息表；〈9〉重庆华江机械厂破产职工安置政策宣传手册节选；〈10 ，其余材料与本案无关，对6号证据不予认可；认为7—10号证据不能证明申请工伤认定的时间，不予认可。 2008年1月11日原告委托代理人徐荣美请求本院调取 ...
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，万向公司及肖合正均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，肖合正未被认定为工伤。因个人提出工伤认定的期限是自事故伤害发生之日起1年内，现已 上具有工伤确认的权限，是对用人单位和劳动者两方均未在法定时限内申请工伤认定，工伤职工劳动权益得以司法最终保护的有效保障。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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任何证据来证明其说辞，上诉人的该说法不过是一面之说，是为了逃脱其个人责任自负而编的一个借口罢了，该借口缺乏起码的逻辑，经不起任何推敲．综上所述， 认定结果无效,那么,不论是答辩人,还是上诉人,其申请工伤认定都是超期的,结果都是无效的,从这也放映出上诉人逻辑的相互矛盾.综上所述,上诉人 的上诉没有事实和 ...
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》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工，自2005年4月1日起申请工伤认定的，适用法律时坚持实体从旧、程序从新的原则。”三、本局2005年 ，由申请人提交。第八条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门 ...
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和社会保障行政部门不予受理。第七条市劳动和社会保障行政部门收到单位或职工个人提出的工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的应当受理；对提供材料不 相关证明材料，对材料齐全、证据可靠的，在60日内做出是否工伤的认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十一条工伤 ...
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办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工，个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条职工(包括 时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。第十条工伤职工个人提出工伤认定申请，按本办法第八条第(一)、(二)、(四)、(五)项规定提交 ...
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