委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。１２．在校生利用业余时间勤工助学，不 订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。８３． ...
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委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。 １２．在校生利用业余时间勤工助学，不 劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 ８３． ...
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行政方面进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。 的，由其所在单位或主管部门给予责任人员批评教育或行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究其 ...
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行政方面进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。 的，由其所在单位或主管部门给予责任人员批评教育或行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事 ...
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委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。１２．在校生利用业余时间勤工助学，不 订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。８３． ...
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予公布，自2007年5月1日起施行。海南省人民代表大会常务委员会2006年12月31日海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定2006年12月29日海南省 ，监事会成员中应当有适当比例的职工代表。监事会职工代表的比例依照《中华人民共和国公司法》的规定执行。公司董事会、监事会中的职工代表，应当由公司的 ...
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决定，已纳入本法或者已不适用，自本法施行之日起，予以废止： 1．中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例 2．关于严惩严重破坏经济的罪犯的 销售伪劣商品犯罪的决定 13．关于惩治侵犯著作权的犯罪的决定 14．关于惩治违反公司法的犯罪的决定 15．关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定 附件二 ...
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拘役。 第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽 和决定，已纳入本法或者已不适用，自本法施行之日起，予以废止： 1.中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例 2.关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定 3.关于严惩 ...
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和决定，已纳入本法或者已不适用，自本法施行之日起，予以废止：1．中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例2．关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定 、销售伪劣商品犯罪的决定13．关于惩治侵犯著作权的犯罪的决定14．关于惩治违反公司法的犯罪的决定15．关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定 附件二 ...
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决定，已纳入本法或者已不适用，自本法施行之日起，予以废止： 1、中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例 2、关于严惩严重破坏经济的罪犯的 销售伪劣商品犯罪的决定 13、关于惩治侵犯著作权的犯罪的决定 14、关于惩治违反公司法的犯罪的决定 15、关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定 附件二 ...
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