行政区域内设立一个管理中心。管理中心是直属市人民政府的不以营利为目的的独立事业单位。 管理中心根据需要设立的分支机构在管理中心授权范围内履行职责。 管理中心 条单位应当于每年6月30日前，按照规定的住房公积金缴存比例和职工上一年度月平均工资，计算职工个人和单位住房公积金缴存额，报管理中心审核后作为下一 ...
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：工会代表由同级总工会推荐产生、职工代表由职工代表大会或工会委员会推选产生。单位代表应兼顾企业、事业单位和社会团体。而且政府及有关部门负责人不能以工会代表、职工代表 的责任与义务。五是第四十三条规定了中心有权依法检查单位住房公积金缴存情况，被检查单位应予以配合。这为中心催缴工作提供了法律依据。（七）在 ...
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职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中列支；（四） 公积金年度为当年7月1日到下一年的6月30日。第十三条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%；有条件的单位，可以按 ...
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住房公积金管理条例》和省建设厅、省财政厅、中国人民银行合肥中心支行《关于住房公积金管理有关问题的指导意见》（建房改〔2005〕263号）规定，结合本市实际，制定 市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。第十一条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但最高不超过 ...
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经市人民政府批准成立，直属市人民政府的不以赢利为目的的独立的事业单位，负责全市住房公积金的管理和运作。中央省属单位住房公积金实行属地化管理。作为缴存 监督部门应积极支持市住房公积金管理中心依法管理的行为，相关单位应积极配合市住房公积金管理中心的正常工作，并帮助解决工作中的实际问题。 二○○七年十二月 ...
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丽江市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍。第十六条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但最高不超过15%。第 的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中列支。第 ...
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下称《条例》）及省、市人民政府有关文件精神，推动住房公积金事业健康发展，现就进一步加强全市住房公积金归集管理工作有关要求通知如下：一、各县区、各行业、 确定1―2名专职或兼职人员负责这项工作。二、明确住房公积金的缴存比例和缴存基数，即职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月均工资的5%，财政 ...
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关于调整本市机关、事业和企业单位住房公积金缴存比例和工资基数计算口径，以及建立补充住房公积金的规定》的精神，现将有关补充住房公积金财务列支问题，明确如下： 。 3．对实行“二不超”工资管理办法的股份制企业，经董事会决议，实行补充住房公积金的，可按实际缴存额，列入管理费用，计入应付工资；在年度所得税清算 ...
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公积金管理条例》和省建设厅、省财政厅、中国人民银行合肥中心支行《关于住房公积金管理有关问题的指导意见》(建房改(2005)263号)规定，结合本市实际，制定本办法。 的3倍。关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但最高不超过 ...
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单位的督促检查工作。做好州级各单位住房公积金的缴存、使用、转移的记载和业务办理，定期与财务核算科对账，发现问题及时处理，不得拖延。按政策规定 管理分中心设正科级职数1名、副科级职数1名、各县住房公积金管理部各设副科级职数1名。 四、事业单位登记凉山州住房公积金管理中心按国务院、省政府的有关规定到州事业 ...
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