事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方签订的 单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配给 ...
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单位或者学校不得因其申请出境自费学习而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系或者退学、停学等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后 作出贡献的，应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工，工龄满30年退休的，退休金不足原工资100%的，由所在单位补足 ...
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事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方签订的 单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配给 ...
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并具有省劳动厅(原省劳动局)在证书照片处加盖的证件钢印。10、企业(含自收自支的事业单位)的高级政工师、政工师可分别对应副高级职称、中级职称的存量补贴标准计算，其 后又回单位工作的，按实有工龄计算。16、计算存量补贴工龄按是否在册和领薪计算(借用除外)。17、辞职、辞退和自动离职的不计存量补贴。18、 ...
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全日制教育的；（三）被劳改、劳教人员；（四）经单位同意自愿辞职的；（五）自动离职的。第八条因下列情形之一的失业职工。停止享受失业 部门公布的上一年度全市职工平均货币工资额乘积的１％缴纳失业保险费。国家机关、人民团体和事业单位按全部劳动合同制工人年平均人数和统计部门公布的上一年度全市职工平均货币工资额 ...
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的单位及其职工，应当从1994年6月起参加失业保险并补缴失业保险费。(二)根据《条例》规定，事业单位及其职工应当按照原市劳动局、市人事局、财政局《关于事业单位 失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。 五、根据《规定》，从1999年11月1日起，用人单位应按本单位上年 ...
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、亚洲运动会冠军、全国运动会冠军的运动员，退役后由政府指令性安置到有空编的事业单位就业。2.曾获得世界三大比赛(奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯)第2至第6 经济补偿金；未经组织批准擅自离队或停训以及所在单位为其办理了因私出国(境)手续逾期未归按自动离职处理的退役运动员不发给经济补偿金。(四)运龄2 ...
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工资为限。 2．连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资。 计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。 对于出境后被按自动离职处理的职工，不发给离职 经所在单位领导批准，可以分期退还或酌情减免。 第八条 集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工因私事出境的待遇，由各省、市、自治区规定，其出境手续，可以 ...
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连续工龄合并计算。 （四）凡在劳动合同期间被企业开除、除名或自动离职的合同制工人，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。 （五）合同制工人在劳动合同期间 办法另行规定。 十五、各区、县、局（总公司）所属集体所有制企业和国家机关、事业单位、社会团体在常年性工作岗位上招用工人时，应当比照《暂行规定》和本实施 ...
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，不得歧视。经教育无效，拒不返回也不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。有关辞职的具体规定，由国家科委、 条件、生活待遇、离退休待遇及安置等问题，按照国务院有关规定执行。 六、鼓励企业事业单位通过实行联合和技术经济协作，以及采用科技人员调动、借调、兼职等多种形式， ...
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