企业严重拖欠员工工资.现在老板失踪.我们去找过.劳动局.管委会.等.他们跟踢皮球一样.推来推去.请大家帮帮我们.现在我该怎么办.因为其中有一半是外地人员.现在最起码的生活都保障不了.请大家帮帮我们.我代表49个员工谢谢你们....
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查了整个2008年新劳动法，好像没有规定工资的发放时间。 现在我这个企业员工一进来就签了合同，可是合同上注明工资发放时间为次月的30日，这样无形 押了一个月工资。这样做法合法吗？ 问题补充：合同上注明为次月30日前发放当月工资。实际上都要等到30日左右发放。 虽然明知不合法，可是有什么法规可以约束？ ...
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查了整个2008年新劳动法，好像没有规定工资的发放时间。 现在我这个企业员工一进来就签了合同，可是合同上注明工资发放时间为次月的30日，这样无形 押了一个月工资。这样做法合法吗？ 问题补充：合同上注明为次月30日前发放当月工资。实际上都要等到30日左右发放。 虽然明知不合法，可是有什么法规可以约束？ ...
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本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500元）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
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国有企业改制成股份制后，企业员工达到文化专家级别，可否调升工资？可调升多少？...
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由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险，并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资（保险生育津贴）和正常上班的工资有很大差距，是否可以要求企业补齐差额？...
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我公司是私人老板租用国有企业的厂房和设备进行生产运营的，现公司破产了，老板不肯发员工工资和赔偿金．请问被租用的国企是否有责任处理员工工资和赔偿金问题？...
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我是广东东莞中粮新沙粮油有限公司的一名员工，该公司不按劳动合同支付员工工资及加班费用，用三百元包干周六日加班费用，如周六周日不上班还会扣除平时加班小时，新进员工不满三个月不购买社保，不满一年不购买住房公积金。...
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