我刚毕业在一家小企业工作了两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠 月 3. 劳动合同内有好多条款在签订的时候并未填写，我们都不知道劳动合同中的具体内容 在这种情况下，我要是要支付违约金的话，最高限应是多少？那我会有其他赔偿事项 ...
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我是88年加入集资3000元建厂，之后到05年改制到现在一直没有签订劳动合同，如今企业为了自己的利益，卖了设备与地皮。造成五百多工人集体失业，这种情况职工应该得到那些的补偿？公司可以合法解散吗？...
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月工资700元,社会保险参照企业职工,这个时候国家的职工最低工资远低于现在,总之,目前关于劳资问题,时有争议,在4月至5月二个月中无故克扣工资,论理中,用人方不讲劳动合同信用,叫我们一走了事,现请求法律援助.给我们一个公正的答复.谢谢...
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元，每年企业不但无利润反要省政府补贴几百 万元】和企业解除了劳动和同。当时企业给了我们相当于12个月的工资作为经济补偿，由于我们不满补偿金额反复上访，甚至 年把经济补偿改为相当于24个月的工资总额。请问企业在我们申请辞职时【1996年】只发给我们12个月的工资总额是否违反了当时的劳动法，如果是违反了， ...
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第一：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（ ...
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第一：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（ ...
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我是江苏省盐城市射阳县帆布厂的工人，1989年进厂，1999年因为厂领导经营不善，企业停产放假至今，停产后厂里没有给于任何经济补偿和安置，97年结婚因为家里 的房子居住。现在原单位已经被镇政府收回，今年即2009年12月17日镇政府企业服务中心的工作人员通知我说：因为镇政府跟我们厂区是连在一起的，所以 ...
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你好，我是办正规民办培训机构者，由于刚刚接手，企业法人还没来的及变更，这时，学校里有一名员工利用本校的名义在本校附近进行非法招生办学，他已经说了要辞职，学校和他的合同里明确规定在员工离职后一年内不能从事相关职业（损害学校利益），更不能独自办学，请问我怎么样才能维护学校的利益？？...
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的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。用人单位依据这一法律依据认为，只要劳动者没有履行约定的 合同制工人或农民工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。《补偿办法 ...
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的法律责任。七、劳动者可否同时向用人单位主张经济补偿金和赔偿金用人单位因违反劳动合同给劳动者造成损害，在支付经济补偿后劳动者能否要求用人单位支付赔偿金以弥补其 第一顺序而优先受偿。【操作指引】需要注意的是，由于劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，司法解释规定因企业 ...
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