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工伤待遇分为十个等级,每一个等级的补助标准如下: 一至四级待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 2、伤残待遇 伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。 (1)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为 ...
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本人工资的70%和60%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。(三)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位 《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳社部令[2004]18号)的,按规定领取抚恤金。工亡职工的直系亲属,经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定为完全 ...
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本人工资的70%和60%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。(三)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位 《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳社部令[2004]18号)的,按规定领取抚恤金。工亡职工的直系亲属,经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定为完全 ...
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按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月 职工或其直系亲属向参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定。负责工伤认定的劳动保障行政部门委托事故发生地的劳动保障行政部门调查核实。第四十八条本办法自2004年1 ...
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用人单位按照本办法第三十三条规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。第三十七条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,由省 无故拒绝检查、治疗和鉴定,影响工伤保险工作正常进行的,用人单位和经办机构停发其有关待遇。对经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全或大部分恢复劳动能力而拒绝 ...
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,应当享受工伤保险待遇。中铁大都公司应当支付苟某某一次性伤残补助金,并自2008年10月起按月支付苟某某伤残津贴、护理费用,为苟某某报销劳动能力鉴定费。 请求,本案无法处理。其今后需要使用何种残疾辅助器具、何时更换及所需费用,在经过劳动能力鉴定委员会确认后,另行解决。鉴于原审法院已对苟某某发生的残疾 ...
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条规定同类同级伤残人员待遇高出10%的标准,向其一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十八条一次性工亡补助金标准为因工死亡人员所在市、县上年度 人员工伤保险条例》实施以来历次调整增加的月伤残津贴。用人单位实际所发伤残津贴高于上述标准的,差额部分因工伤残人员继续按原渠道享受。第二十八条本 ...
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以全市上年度职工月平均工资额确定。第七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金的核定依据:(一)按月支付伤残津贴金额,根据市劳动能力鉴定委员会确定的劳动功能 鉴定,伤残等级提高的,其一次性伤残补助金补齐差额。原伤残等级为一至四级的工伤人员经复查鉴定,伤残等级提高的,其伤残津贴以原标准为基数,按每 ...
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(十)劳动能力鉴定费;(十一)法律、法规规定的其他费用。六、统筹地区从当年收取的工伤保险基金提取10%建立储备金,用于预防统筹地区重大事故的工伤保险 的医疗费仍由工伤保险基金负责支付。十一、工伤一级至四级职工,退出工作岗位按月领取伤残津贴后易地安置的,由用人单位发给一次性安家补助费,标准为本人工资的 ...
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工伤职工,应按当地政府规定的医疗保险缴费比例,以本人的伤残津贴为基数,按平均余命年计算,一次性清偿应缴苛纳的基本医疗保险费;五至六级工伤职工, 清偿工伤职工的基本医疗保险费和基本养老保险费,参照新政办〔2002〕143号文件规定计算年递增率。 三、总结以上各地一次性支付的规定,有以下几个特点: 1、 ...
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