。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条 对保守商业秘密也应该履行同等义务。 虽然法律规定，保守公司商业秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况， ...
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现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间所知悉、接触、持有、使用之 协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。 第七条：保密费的数额及支付形式条款 7.1甲方对乙方在服务期限内享有人民币 ...
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签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给我交纳过各种保险，我在那个公司就是 样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电（生产计划）、客户名单、合同、价格、物料采购单证、生产资料、定价政策、进货渠道、财务信息、会议资料文件、保密 ...
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之前将近1年时间没有签订劳动合同，现在是否需要对我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑 保密费。（本人注明：工资单上没有这个款项） 某一条部分：乙方如违反本合同任一条款，应当一次性支付五十万的违约金...乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿 ...
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其任何权利或义务转让给任何第三方，该种转让的尝试自始无效。 鉴此，本保密协议一经签署即生效。 甲方：_______________________________ 法定代表人或授权人签字：_____________日期：_______________________________ 乙方： ...
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方：乙方 甲乙双方经协商一致，达成如下贴牌加工（OEM）知识产权及保密协议如下： 第一条（定义条款）：甲方授权乙方生产_________产品； 生产地区： 可以协商解决；协商不成的，可以向香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心申请仲裁或者向合同履行地的有管辖权的人民法院起诉。 第二十六条（附则）：本协议 ...
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在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供 使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依法律或合同应承担的义务）适当所需的。 (2 ...
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在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供 使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依法律或合同应承担的义务）适当所需的。 (2 ...
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各方的权利和义务。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样 、员工知悉秘密的程度来加以协商确定，但最长不得超过两年。4、合同中必须约定保密费或补偿费的金额且应当按约定支付。用人单位可以与掌握商业秘密的职工在 ...
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本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围但不限于以下内容： 资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度； 3.甲方的人事档案、合同、协议、职员工资，尚未进入市场或尚未公开的客户信息； 4.供销情况及客户档案 ...
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