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合同那算怎么回事呢?她说谁给你签了,这不是准备要跟你签的吗!再说了你工作做的又不好等等的,到最后她也没说同意辞职,也没给签合同; 直到 说要辞退。 这期间拿的一直都是试用期工资,公司也没有给交过金。怎么办?可以要求公司赔偿吗? 另外,公司唯一的两位正式员工合同都签了,做了也快一年了,但 ...
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年之内分两次付给,他当时以发工资危胁,让签了这份协议,后来去劳动局咨询,后经过劳动局调解,老板又同意说,只要找到一份工作,与他行业无关的, 员的工作了,与上行业,完全不着边际,但是,他却以之前做的货物有问题,而又要扣的工资,怎么办之前算是接单的一种,而且,他的资料,无非就是一些 ...
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签劳动合同,2012年7月19日因为家里有事提交了辞职信.经领导协商同意2012年7月22日离开公司.但公司工作有失误为由.拒绝支付7月份(22天)的工资. 申请了仲裁,公司收到了传票。约谈话时,说如果撤诉,就要反诉,反诉以前工作失误,给公司造成了损失,给施加压力,怎么办。...
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月底后,才在下月6号才付清的。 拿到工资后要求得到一个半月的补偿,和补交之前的社保,但公司朱总表示同意即去了当地管委会,领导表示会出面帮公司沟通 这个,还经常下班之后晚走,就是希望可以把事情落下,及时完成领导交代的任务。现在律师却说经常迟到给公司造成了损失,会给予补偿,怎么办?...
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签,现在公司以没有合适岗位调离且暂适合当前岗位的理由对进行劝休,前提是工资保险都中止,在亲自写一份《离职申请书》,公司同意交纳保险,但是公司和个人费用全部由 。在半个月前刚对一个孕期比小二十来天的孕妇进行了岗位调离,工作期间未曾出现工作失误等情况,感觉这是变相辞退,想请问一下怎么办?...
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公司以没有的工资表为由,拒绝发放的11天工资近1200元。怎么办?自2011年8月19日进入江苏某机械租赁有限公司北京分公司,(在朝阳区某 搬房,无补贴。大家商量后,因新住处太吵闹无法保证个人财产安全和良好睡眠,影响工作安全一致同意搬房。 报警事件:2012年1月4日,因离职公司索要 ...
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律师们好:想请问一下,公司呆了5个多月了,已过试用期,现想辞职,递交了辞职信,可老板同意走,说要走就算自动离职,怎么办?手上的有力因素是,2个半月没发工资了,谢谢您百忙中帮解答,万分感谢!...
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您好!去年和几个人合伙开了家公司,现在一年了,公司运转正常,生意也越来越好,其他股东见也没什么利用价值了,就逼从经理的岗位下来,还要逼退股,而且只退还当初开店时投资的钱,同意,而且公司法人代表是怎么办?很伤心,求帮助!...
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公司签了无固定期合同,上面工作是生产管理,现在是课长职务,现在公司要调去营业部门工作,但职务是课长,同意调用,双方发生分歧,请问怎么办?(当时人事跟谈想想去营业时跟 ...
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赔偿,45天之后,还是没找到人,可以自动走人,”同意,没签,同时,公司5月份签订的合同,都没给及时办理医社保,说7月份开始办,办理 开始扣了,而且公司的钱也被扣了,所以这次要一次性从工资扣除,每个月128元,共扣除512元,这个月工资就只发到银行卡上228元,怎么办,可以投诉吗 [ ...
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