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2008年1月6日由XX公司职代会一届四次通过的修正并于当日执行的《员工手册》。该《员工手册》第三章劳动与福利制度第(五)假期的定义及 配合提交医疗费用明细账单复印件及出院小结复印件。2009年5月5日,胡XX收到XX公司要求其提交医疗费用明细账单复印件及出院小结复印件的通知后,于次日即将该通知要求的 ...
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中也占据了近25%的席位。[4] (三) 职工持股制度。职工持股制度, 又称员工持股计划, 它是指公司员工持有本公司的一部分股权,以此参与公司经营管理 : (1)对职工董事、职工监事的选举和罢免权; (2)对有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的事项的审议和通过权;(3)对制订 ...
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第一条 目的 本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及内容创业制度,亦详加规定。第二条 奖励。第九条 激励奖金 为激励各部门人员缔造经营佳绩,并争取自我加薪及自创福利机会,可依照下列规定评核 各部门平均______年内营业总额/365日(一年)× ...
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.1.4合法性合乎劳动法规2.2工资要素的内容根据工资的基本作用,并从工资制度目标和薪酬原则的角度出发,可以将工资划分以下要素:(1)工作能力要素:这是 贡献的回报和激励作用。(5)生活保障要素:公司员工工资水平高于政府规定的最低工资,反映了工资的保障作用,福利项目也反映了生活保障要素。(6)其他,如 ...
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监事会的组成、职权、议事规则及监事任期;(十三)利润分配办法;(十四)财务、会计制度;(十五)章程的修改;(十六)解散与清算;(十七)通知和公告方式;(十 、法规规定的其他用途。第六十九条 公益金按公司章程规定提取。公益金用于公司员工福利。第七十条 公司不按照本条例规定提取和使用法定公积金、公益金的 ...
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监事会的组成、职权、议事规则及监事任期;(十三)利润分配办法;(十四)财务、会计制度;(十五)章程的修改;(十六)解散与清算;(十七)通知和公告方式;(十 法律、法规规定的其他用途。第六十九条公益金按公司章程规定提取。公益金用于公司员工福利。第七十条公司不按照本条例规定提取和使用法定公积金、公益金的 ...
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保底奖金的,应当只适用于入职第一年的员工或者成立不足一年的公司。第八条 保险公司支付给工作人员的福利和津补贴,参照国家有关规定和行业标准执行。 ,请提供会议记录等相应材料。 风险管控部门 风险、合规和审计部门是否对薪酬管理制度相关的绩效考核指标和绩效目标提出过意见?如果有,请提供相应材料。 责任追究 ...
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公司对仲裁裁决不服,遂起诉至法院。另查明,保利公司薪酬福利管理办法规定,公司实行岗位工资制度,根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及 薪资标准付薪;薪资构成分为基础工作、岗位工资、绩效工资;员工薪资标准的确定以同业市场薪资水平、公司所在地人才市场薪资水平……为基础,每年进行整体回顾与调整; ...
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公司对仲裁裁决不服,遂起诉至法院。另查明,保利公司薪酬福利管理办法规定,公司实行岗位工资制度,根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及 薪资标准付薪;薪资构成分为基础工作、岗位工资、绩效工资;员工薪资标准的确定以同业市场薪资水平、公司所在地人才市场薪资水平……为基础,每年进行整体回顾与调整; ...
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昭和五十六年版, 第263-267页。转引自王志诚:《论公司员工参与经营机关之法理基础》, 载王保树主编:《商事法论集》 , WestPublishing Co.,1991, p.10. [22]蒋大兴:《公司法的展开与评判方法判例制度》,〔北京〕法律出版社2001年版,第658页。 [23]蔡恒:《 ...
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