公司诉至劳动争议仲裁委员会，请求足额支付经济补偿金并发放每月扣发的浮动工资，以及延期支付而加付的经济补偿金。公司认为：公司2001年7月依法注册成立后 工作时间”。 劳社厅函[2002]20号《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业 ...
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规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当给劳动者支付经济补偿金。同时，原告从2010年3月1日开始在被告处工作，2010年9月 符合法律的规定，应予以支持，被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。2、关于被告是否支付原告因解除劳动关系应支付的赔偿金2200元的问题；本院认为，原 ...
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公司诉至劳动争议仲裁委员会，请求足额支付经济补偿金并发放每月扣发的浮动工资，以及延期支付而加付的经济补偿金。公司认为：公司2001年7月依法注册成立后， 一、根据劳社厅函[2002]20号《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新 ...
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。原审认为，本案涉及以下争议焦点：一、张平姣是否属于擅自离职，其要求亚利公司支付经济补偿金、额外经济补偿金和赔偿金的诉请是否合理。2009年4月30日，亚利公司因 到亚利公司总厂，因裁房与后勤车间人员过多，而车工及副工缺乏，现在要把裁房及后勤人员调动，充实到车间去，愿意的就转岗安排，不愿意的三日内结算 ...
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工资数额的认定，应要参照当地平均工资计算。一审法院以上诉人不知道的档案工资和最低工资标准作为计算依据，明显对上诉人不公。三、经济补偿金、赔偿金，被上诉人应当 应以什么工资标准向关武补发工资？焦作鑫源运输公司是否应当向关武支付经济补偿金？焦作鑫源运输公司是否应当返还关武养老、失业保险金？焦作鑫源运输公司 ...
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数额的认定，应要参照当地平均工资计算。一审法院以上诉人不知道的档案工资和最低工作标准作为计算依据，明显对上诉人不公。三、经济补偿金、赔偿金、被上诉人应当 应以什么工资标准向刘保卫补发工资？焦作鑫源运输公司是否应当向刘保卫支付经济补偿金？焦作鑫源运输公司是否应当返还刘保卫养老、失业保险金？焦作鑫源运输 ...
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补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。则金胤房地产公司应向闫春荣支付经济补偿金的标准为：3300元×4个月，即13200 无新的证据提交。本案的争议焦点是：一、上诉人金胤房地产公司是否应向被上诉人闫春荣支付2009年8月的工资760元？二、上诉人金胤房地产公司是否应 ...
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平均工资三倍的按上海市平均工资的三倍支付经济补偿金。本公司认为仲裁裁决本公司向梁某支付解除劳动合同的经济补偿金22,966.03元，缺乏事实和法律依据。现 ，先后起诉至本院。庭审中，本院向梁某释明，如果审查下来系合法解除，是否主张经济补偿金。梁某当庭表示，本人坚持主张赔偿金，如果没有赔偿金亦不要求经济 ...
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第（三）项规定，某化工公司应支付郑某就解除劳动合同经济补偿金，未及时支付，当同时支付经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。另，郑某每月除了正常 补偿金，及因未及时支付经济补偿金的50%额外经济补偿金，与本案实际情况及与《劳动合同法》的规定的法律条文不符。 （二）申诉人每月2600元是否属于工资范畴？ ...
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解除、终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。2004年5月19日前，徐某某与原单位农工商公司存在劳动关系，尽管 的工龄合并计算，缺乏依据，本院不予支持。二、沪铁分公司到期终止劳动合同是否违法首先，自徐某某与沪铁分公司形成劳动关系至2009年12月31日双方 ...
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