公司缴纳社保 -全站搜索

公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢！...

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我在一个公司上班十一年了，公司从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？如果不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？ ...

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公司刚开始因为很多问题没有敲定，没有签订合同，也就没有缴纳社保等。之后公司陆陆续续来了很多人，在公司成立大半年之后，统一签订合同，签订日期从来公司之日起签。由于公司基本都是社保新开户，本地社保局不允许补缴以前的，现在能否申请将以前没有交的社保以现金形式补偿？...

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你好：我的户口是农村户口·我是08年毕业的学生，刚参加工作公司为我缴纳了一年的的社保，也发了社保卡和医保卡，但后来我辞职了就没缴纳了，现在我想自己缴纳社保··要如何缴纳，赢注意哪些问题··关键是我还能接着缴吗··...

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我是2004年入职，公司2006年才开始给我缴纳社保，现在我要离职，请问我可以向公司要求赔偿么？如果公司不赔偿，仲裁的话我有没有优势？因为我之前公司HR的回复说，社保要求补偿的追溯期是两年，公司是欠我2004年和2005年的社保，所以不想补偿我。请问实际是这样的么？...

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叶律师你好！来自深圳企业，员工因请事假一个月没来上班，企业应当给此员工缴纳社保的。第二个月又口头请事假。是不是公司可以不给其缴纳社保呢？公司考虑的是，他万一不来了怎么办呢？而且此员工的工资已经全部发放完。在公司是没有工资的。谢谢解答！急！...

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我们工作3个月以上了，刚开始应聘的时候说的三个月后缴纳社保，结果没有交，公司大概4月份成立，到现在11月底了，结果公司倒闭，要合并到集团旗下的另一个公司，现在公司从未给我们签订劳动合同，缴纳社保，现在还拖欠工资十多天，我们也交了离职单，我们能得到补偿吗？...

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公司不给缴纳社保我打算辞职我在这家公司工作了9个月可以要求公司把应该缴纳的社保补偿给我么谢谢...

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社保是国家强制性要求公司缴纳的吗，公司可以和员工协商不缴社保吗，辞职后还可以要求公司补偿加班费吗...

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我在长沙公司不给我买社保，不签劳动合同，公司把缴纳社保的钱直接发给我工资，请问这个法律允许么？我可不可以告这家公司？该怎么办...

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