我是2006年2月进公司，2009年2月份刚休完产假，因公司效益不好，要与我协商解除劳动合同，请问我应该得到多少的赔偿，请大家帮帮忙，急急！！！...
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和公司汇报了，马上停飞检查身体，通过检查是耳石症，经治疗8月初就治愈，公司要求做一系列检查然后去航空体检队进行鉴定，现体检队说耳石症这种病治愈后也 ，故现在体检鉴定为不合格，本人是劳务派遣制员工，公司以员工请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒是在空中飞行过程中，公司也没有报 ...
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我怀孕四个月啦，在公司已工作三年多啦，公司和我有劳动合同尚未到期，现在公司要求改另外一个公司名，谈讨赔偿方面我没有接受，请问如果公司要改公司名我做为员工方可以得到多少的赔偿才算是合理啦，请帮忙解答，谢谢...
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我2011年3月进公司，今年8月份公司给我补签了5年的劳动合同。前天人事步突然通知我学历达不到公司要求，当天做工作交接。...
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我与公司签的合同是2013年5月6号至2016年5月6号，其中试用期至2013年11月6号。 工作地点是北京 现在公司的说法是公司转椅到广东，这边要解散 我们一直没有得到消息，8.20号才通知，说工资截止到8.25并说试用期员工没有补偿。 想咨询一下 ...
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今天突然接到公司要求解除劳动合同的通知，原因是公司效益不好，不需要行政前台的职位，但之后在招聘网站看到公司又在招聘前台助理 实习生的职位，这样的话可以和公司协商多少赔偿金比较合理？主要依据是什么？...
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三级甲等医院的病假单可按旷工处理的规定。故被告公司直接以严重违纪解聘原告处理过重，对原告要求被告撤销旷工解除劳动合同决定，可予准许。鉴于原告不要求继续 ，病情也是客观的，原告到社区医院看病是响应国家医疗资源合理使用的倡导。被告公司（2009）第11号文考勤休假管理制度中有关三甲医院病假单的条文原告从未 ...
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《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和 的拖欠工资（5000-1800）元/月，3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月＊11月（双倍工资最多只能赔付 ...
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审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的 协商解除合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向 ...
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