公司资本形成制度 -全站搜索

公司人格否认制度在我国的立法借鉴思考

的通知》和最高人民法院在1987年也明文规定，倘若该公司资本不足以清偿对外债务，公司的业务主管部门或开办公司的呈报单位应负补充清偿责任。1994年最高人民法院应承担的民事责任的问题，初步在实践中一定范围内确立了法人资格的否认制度，可惜这一规定只局限于开办企业应承担的“开办责任”上，尚未有对母子公司有 ...

//www.110.com/ziliao/article-2886.html -了解详情

论公司人格否认制度

补充和例外，以维护法律的公平与正义。公司法人格否认制度已成为两大法系国家对公司法律制度适用过程中所形成的一项重要共识。 1809年，美国最高法院为了维护承担。”该规定贯彻的是公司法人制度中的资本确定、资本充实和资本不变原则，要求公司必须达到与其经营活动相适应的资本规模。当公司资本不足时，股东不仅违背 ...

//www.110.com/ziliao/article-376594.html -了解详情

论公司人格否认制度

补充和例外，以维护法律的公平与正义。公司法人格否认制度已成为两大法系国家对公司法律制度适用过程中所形成的一项重要共识。 1809年，美国最高法院为了维护承担。”该规定贯彻的是公司法人制度中的资本确定、资本充实和资本不变原则，要求公司必须达到与其经营活动相适应的资本规模。当公司资本不足时，股东不仅违背 ...

//www.110.com/ziliao/article-325299.html -了解详情

论公司人格否认制度

的补充和例外，以维护法律的公平与正义。公司法人格否认制度已成为两大法系国家对公司法律制度适用过程中所形成的一项重要共识。 1809年，美国最高法院为了维护承担。该规定贯彻的是公司法人制度中的资本确定、资本充实和资本不变原则，要求公司必须达到与其经营活动相适应的资本规模。当公司资本不足时，股东不仅违背 ...

//www.110.com/ziliao/article-307253.html -了解详情

浅论我国有限责任公司出资转让制度之完善

转让制度的基础上，探讨现行规定的利弊，从而提出对现行公司股权转让制度完善的设想。一、出资转让的实体要件我国《公司法第35条规定：股东之间可以相互转让其责任公司内部的人身信用关系，但却极易使公司全部资本归于一人而形成一人公司当然，前提是取决于对一人公司的价值判断。日本虽然同样规定有限责任公司股东 ...

//www.110.com/ziliao/article-181985.html -了解详情

对公司人格否认制度的理解和审判适用

独立法律人格主要体现在财产独立和责任独立，正是这两个特点形成了蒙在公司上的一层面纱，将公司人格与股东个人人格相分离，股东仅在有限的范围内承担否认制度与法人瑕疵设立的责任制度的不同之处。在此需要区别对待公司成立无效及公司资本显著不足的情形。如果公司资本低于法定最低资本，属公司成立无效；如果公司资本 ...

//www.110.com/ziliao/article-140469.html -了解详情

略论上市公司信息披露制度的完善

的权力，二是调查银行账户和电话记录的权力[20].当前不少违反信息披露制度的上市公司，隐瞒信息以便进行内幕交易、或者散布虚假信息以便联合庄家操纵市场、证券监管部门对发行人的管理，减少投资者的投资风险。但容易误导投资者，使其形成错误的安全感，加大监管部门的责任，不利于投资者获得或关心发行人的有关资料。 ...

//www.110.com/ziliao/article-16363.html -了解详情

上市公司自治监督制度的比较研究 ――兼评我国公司治理结构的改革

、选任又如何，都是值得探讨的问题。否则，很有可能形成“齐抓共管却管不好”的现象。因此，本文拟就公司的自治监督制度作以比较研究，以寻求一种良好的公司自治监督权分立的理念，试图从法定权力的分配上来解决权力的制衡问题，并且公司法理念上对资本和劳力同等视之，一般都强调员工的参与，故设立了专门的监督机构。专门 ...

//www.110.com/ziliao/article-16136.html -了解详情

探析公司司法解散制度（上）

产生的社会冲突得以解决的可选择的一种救济方式。新公司法第183条明确规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能，是解决社会争端的最后一道屏障。四是完善公司法律制度的需要，公司作为一种聚合社会资本的经营方式，不但应该有形成机制，也应该规定一定的退出机制，从而形成 ...

//www.110.com/ziliao/article-179652.html -了解详情

探析公司司法解散制度（上）

产生的社会冲突得以解决的可选择的一种救济方式。新公司法第183条明确规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能，是解决社会争端的最后一道屏障。四是完善公司法律制度的需要，公司作为一种聚合社会资本的经营方式，不但应该有形成机制，也应该规定一定的退出机制，从而形成 ...

//www.110.com/ziliao/article-179451.html -了解详情