五、开展失业调控，加强就业管理(十八)建立失业预警机制。制定预案和相应措施，综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，开展失业调控。对因国际国内经济 的监管，严厉打击劳动力市场中的违法违规行为，规范求职、招用和中介行为。按照劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障监察执法队伍，加大监察执法 ...
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的工作目标和具体措施，在注重提高竞争力的同时，确立有利于扩大就业的经济结构和增长模式；加强对就业问题的调研和政策分析，积极探索做好就业再就业工作的 。（三十一）进一步完善社会保险制度。坚持实行扩面征缴奖惩制度，深入研究制定失地农民、劳务派遣人员和灵活就业人员参加社会保险的办法，加强社会保险扩面征缴， ...
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相关个人或单位的法律责任。 2.外国企业常驻代表机构能否构成本罪？尽管我国有行政条例规定，外国企业常驻代表机构聘用中国雇员须使用劳务派遣制度，但上述 或终止后，用人单位依法一次性付给劳动者的经济上的补助。[8]经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定，而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的 ...
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市劳动保障部门或市政府报告。3、建立失业预警机制，制定预案和相应措施，综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，对失业进行调控，缓解失业引发的 务工农村劳动者提供必要的社会保障，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。 (十七)劳务派遣政策建立劳务派遣行政许可制度，积极探索劳务派遣社会化、市场化路子。 ...
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，有关部门要按国家有关法律、法规和政策规定，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、 清理整顿活动，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法监察队伍，加大 ...
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社会发展政策和确定项目时，要把扩大就业作为重要因素考虑。确立扩大就业的经济增长模式，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。2、推进跨地区 开展劳动力市场清理整顿，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍，加大 ...
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并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第四条对外设计咨询指我国境内企业法人或者其他经济组织 ；（四）坚持实事求是，依法办事，同违反统计制度的行为作斗争的；（五）揭发、检举违反统计法规的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条对有下列 ...
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就业形式的多样化，以及部分公司、企业或者其他单位用工制度的不规范，对职工范围国家行政部门、劳动部门又没有明确的规定，造成了从业人员称谓复杂、身份多样，有正式工、长期 的财物，按现在的法律规定就不能定为职务侵占罪的主体，因为他们不是用工单位的人员，而是劳务派遣公司的人员。从犯罪客体分析，派遣工侵犯的客体 ...
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合同，且用人单位应当支付经济补偿，从而加强了对用人单位遵守社会保险法律法规的监督。劳动合同法还规定，用人单位应当对本单位使用的劳务派遣员工与直接用工实行 中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”要求的。 （三）关于对劳动者就业的影响 1.近期分析。在劳动合同法实施前，确实有一些用人单位集中清退本单位 ...
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中，各债务人作为共同被告，其地位完全平等。这种观点是不正确的，因为，从理论上看，连带责任作为一种法律制度，是就多数人之债中债务人作为一个整体与债权人之间的 法》第34条、第37条、第40条分别规定了相应的补充责任。第34条第2款规定：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受 ...
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