、高等院校转化职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予科技人员个人奖励，经主管税务机关审核后，暂不征收个人所得税。5.加强软件人才队伍建设。重点建设 企业来我省兴办出口型软件企业。对软件出口企业，按现行外贸出口促进政策的有关规定予以支持。进一步完善软件出口管理办法，按现行出口退税政策对软件企业给予 ...
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，吸引民间资本和外资进入，实现投资主体多元化。规范对经营管理层和技术骨干的股权激励，完善约束机制，激发骨干企业的发展活力。推进重要骨干企业的联合、兼并 补，对加速制造业崛起做出突出贡献的单位和个人给予奖励。4.加强组织协调。加强对关系全省制造业发展大局的重大问题的谋划。建立区域协作机制，树立全省“一盘 ...
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按照国家统一规定的减免办法减免税收。用足用活国家新近出台的营业税、企业所得税、个人所得税和固定资产投资方面调节税优惠政策，努力减轻企业税负。对新办企业和 根据企业经营者的责任和义务可分别采取年薪制、股份期权制、动态股权制和效益目标风险收入奖惩制等激励办法。其中企业经营者的年薪按本企业职工实际平均工资的 ...
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内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对服务型企业新增岗位，当年新招用下岗失业人员，按照有关规定减免税。18、实施品牌战略。扶持发展 高素质的专业人才和经营管理人才。建设人才创业公寓，解决好各类人才的住房问题，创造条件解决社会保障、子女入学、家属择业就业等后顾之忧;实施人才居住证制度， ...
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拓展服务领域。七、鼓励分离服务单位的有关政策和措施试点企业除执行《湖南省人民政府关于深化国有工业企业改革有关问题的通知》(湘政发(1995)19)号文件外， 义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。第十七条企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前， ...
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落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《中央企业负责人经营 名义从企业开支扩大奖励范围。（二）企业负责人的年薪收入按国家规定申报缴纳个人所得税。（三）企业负责人的年薪收入纳入企业工资总额统计，在企业工资总额 ...
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高新区管理机构和干部队伍建设，不断增强发展活力。按照省编委《关于全省开发区管理机构编制问题的批复》(鄂编发[2005]7号)，高新区主要负责人可实行高配， 管理者实施股权激励。科研院所、高等院校转化职务科技成果，以股份或出资比例等股权形式给予科技人员的奖励，经主管税务机关审核后，暂不征收个人所得税； ...
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%以上，高新技术企业和软件企业技术开发费用总体平均占销售额6%以上。鼓励企业实施技术股权激励制度。积极实施“大企业、大集团“战略，推进大集团的专业研究院（所 主管部门验收，由财政对项目主要承担者给予奖励，额度为该项目所得已缴纳个人所得税地方财政实际留成部分。3、完善高校和科研院所科研人员评价和奖励制度 ...
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经营者的年薪为税前收入，其个人所得税由企业代扣代缴。第二十一条企业经营者计算经济补偿和住房公积金的标准为基本年薪，若政府有关职能部门规定的标准低于基本年薪 。第六章附则第三十条国有控股（包括上市公司）及参股企业中的国有股权代表应参照本办法提出本企业经营者年薪调控意见，并按法定程序分别提交企业董事会、 ...
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，自领取税务登记证之日起，三年内免交营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。严禁以任何理由强行要求或变相要求个体工商户和私营企业加入各种协会或其他 贷款营销的约束和激励机制，建立和完善适应非公有制经济和中小企业特点的分类信用评级和授信制度，对符合条件的企业发放信用贷款，对符合有关规定的企业，经 ...
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