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量刑情节予以考虑。第二,关于本条规定的犯罪与以危险方法危害公共安全罪关系如何处理。应当按照最高人民法院《醉酒驾车犯罪法律适用问题指导意见》的精神, 社会稳定。拖欠劳动者报酬严重侵犯劳动者的合法权益,破坏了社会主义市场经济秩序,有的甚至引发群体性事件和诸多社会矛盾,成为影响社会稳定的重要因素。近两年来, ...
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,从而使被派遣劳动者成为派遣单位和用工单位利益下的牺牲品,成为最大受害者。例如,用工单位与派遣单位约定劳务费用(含劳务派遣人员的报酬、社会保险费、劳务 健康发展。 (四)尽快以制度形式规范和建立有效的三方协调机制 劳务派遣存在三方主体,在劳动争议或者纠纷处理时,缺少任何一方都是无法进行的,一旦出现纠纷 ...
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。 2.劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议,劳动者实际停止了工作,如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失的问题 人民法院通过实体审查后, 问题 1. 在企业改制过程中,因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发纠纷处理方法 劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的,属于用人单位对劳动者进行劳动行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-197913.html -了解详情
关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》,其中第十四条对婚姻家庭纠纷和继承纠纷劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷; 与让步,以及调解法官对案件事实必要调查时当事人所做的陈述,在审判程序中该如何处理?三是审判程序结束后,审判法官制作判决书时,是否要对该案件之前适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-176963.html -了解详情
人员被其他单位聘用后发生工伤事故,其工伤待遇如何处理?答;退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故,其工伤医疗费用、工伤津贴应由聘用单位承担。因工致残 、关于其他问题26. 在企业改制过程中,因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发纠纷,是否属于劳动争议案件?答:劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的,属于用人 ...
//www.110.com/fagui/law_251944.html -了解详情
(一)狭义的经济学经济学是一种行为科学,主要用来研究如何选择具有多种用途的有限资源,以生产物品或劳务,供应目前与将来之消费[8].这是狭义的经济学。(二 在法律的实体上引发纠纷,在法律的程序上更增加解决纠纷的成本,为了促进效率的目标,在某种程度上法律必须尽量精确。法律精确时,相同事物为相同处理,不会有 ...
//www.110.com/ziliao/article-16553.html -了解详情
过错的,应当承担相应的赔偿责任。第二十八条 【拍卖款优先支付人身损害赔偿费用】人民法院拍卖肇事机动车所得价款,清偿债务的顺序是:(一)交通事故人身损害赔偿费用 成为了买单义务人,那么以后所有发生此类事件,侵权人将脱离出侵权关系纠纷处理,法律对侵权行为没有起到任何惩戒的作用,将精神损害赔偿纳入保险赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-475019.html -了解详情
我国经济的发展,机动车数量迅速增加,交通事故日益增多,因交通事故产生的损害赔偿纠纷在人民法院受理的赔偿案件中占有越来越大的比例。很多案件历经一审、二审并没有 一般都收取一定的管理费用,但也存在无偿挂靠。 对于被挂靠单位是否应当承担赔偿责任,法律并无明确规定,司法实践对该问题如何处理存在分歧,主要有以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-326814.html -了解详情
关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》,其中第十四条对婚姻家庭纠纷和继承纠纷劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷; 与让步,以及调解法官对案件事实必要调查时当事人所做的陈述,在审判程序中该如何处理?三是审判程序结束后,审判法官制作判决书时,是否要对该案件之前适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-151459.html -了解详情
我国经济的发展,机动车数量迅速增加,交通事故日益增多,因交通事故产生的损害赔偿纠纷在人民法院受理的赔偿案件中占有越来越大的比例。很多案件历经一审、二审并没有 一般都收取一定的管理费用,但也存在无偿挂靠。 对于被挂靠单位是否应当承担赔偿责任,法律并无明确规定,司法实践对该问题如何处理存在分歧,主要有以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-481572.html -了解详情
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