劳动仲裁的人说,被申请公司,不太配合,后期不接电话 ,建议我起诉 我该怎么办好啊?怎么做比较有利||?|???? 谢谢仲裁的意思,让我直接起诉,说能省2个月的时间, 这合乎程序吗 ?...
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我在上海如果采取劳动仲裁的方式 员工需要提供些什么资料?一般整个程序需要多久?费用咋么计算?...
//www.110.com/ask/question-2133972.html -
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我在上海如果采取劳动仲裁的方式 员工需要提供些什么资料?一般整个程序需要多久?费用咋么计算?...
//www.110.com/ask/question-2133603.html -
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的,对此 有人认为可视为争议已经过仲裁前置程序,人民法院应予受理。根据劳动法和相关司法解释的规定,“劳动争议案件经过仲裁前置程序”包括两种情形:一是确实经 ,不能因其在诉讼阶段适用民事诉讼法的规范体系,而完全以民事诉讼的规范和理念来排斥劳动争议处理程序本身的 规范和特征。相反,人民法院在运用民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-331740.html -
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受理的规定,建筑公司再次诉讼是符合法律规定的,应予受理。第二种观点认为应不予受理。基于劳动争议诉讼案件的仲裁前置程序的特殊性,应有别于一般民事案件。根据2000年 后,在开庭时无正当理由不到庭参加诉讼而被法院依法裁定按撤诉处理的情况下,劳动仲裁裁决何时发生法律效力,但申请撤诉或按撤诉处理从本质上讲都是 ...
//www.110.com/ziliao/article-282869.html -
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内容:劳动诉讼,是对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。本文为你讲述劳动诉讼的起诉的要件、程序、管辖法院和时效限制。 【阅读导航】一、起诉 材料等证据。 以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-341979.html -
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审理、终结审理、回避等与实体争议无关的程序事项。4.因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限、变更工作岗位等 一方当事人无需举证。但涉及身份关系的除外。当事人委托代理人参加仲裁的,代理人的承认视为当事人的承认。但未经特别授权的代理人对事实的承认导致承认对方申诉请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-288360.html -
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事情是这样的,我父于2009年在异地一水泥厂担任财务主管,于2010年2月离职。昨天,接到该地劳动仲裁电话,通知去拿取什么通知书,请问,这样符合劳动仲裁程序么?而我父连怎么回事都不知道,我们应该去拿么?...
//www.110.com/ask/question-353709.html -
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的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 一、起诉要件及内容 起诉必须符合 证据材料等证据。 以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-177900.html -
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前两天收到劳动仲裁院的开庭通知,之后公司老总希望跟我协商解决劳动争议。我想请问如果公司答应给我相应赔偿,我是不是最好等赔偿款到了之后再申请撤诉?如果我撤诉相应的法律程序应该是怎么样呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-36554.html -
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