、县人民政府，省政府各部门：为了全面贯彻落实《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《湖北省劳动和社会保障监察条例》，进一步推进依法行政，切实加强 的评议考核制度，严格落实执法责任制和错案追究制，主动接受社会监督。要切实加强监察执法人员的管理，强化责任意识，对侵害劳动者合法权益的案件要认真受理、 ...
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单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；(五)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人 材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项规定，责令改正并处2000元 ...
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并就有关问题通知如下：一、正确确认违法性质。《劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障 款第（三）项的规定，处以罚款。三、加强对行政处罚的监督工作。各级劳动保障行政部门应当建立对行政处罚的监督制度，完善行政处罚案件备案制度和行政复议制度， ...
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管理和执法监督力度，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，保障劳动者合法权益，加快构建和发展和谐劳动关系，根据《劳动保障监察条例》以及国家和省有关文件要求， 单位，实现对用人单位的动态监管，形成全方位覆盖、全过程监控、精细化管理的新型劳动保障维权工作机制，为政府实施科学管理、科学决策提供全面准确的依据，为 ...
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保障部办公厅通知(劳社厅发[2005]12号)规定的八种情形之外,符合《河北省劳动保障监察工作规程》(冀劳社[2005]20号)第三十七条第(二)、(三)、( [2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《劳动保障监察条例》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，为进一步规范 ...
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的通知》第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，作出了昭人社监处（2011）第1号劳动 行为。3、被告仅凭农民工的投诉及被告对农民工的调查即确认了原告与农民工之间存在劳动关系，证据不足。4、农民工的投诉和欠条仅是单方诉求和单方证据，必须经过查证属实 ...
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合同法》、《就业促进法》和国务院发布的《劳动保障监察条例》、《陕西省劳动监察条例》等法律、法规对劳动保障监察工作的职责作了明确具体的规定，各级 是维护劳动者权益的基础，劳动者的积极性和创造性是企业发展的动力和源泉。各级劳动保障行政部门要采取各种方式向用人单位特别是各类开发区、工业园区内的企业，宣传国家 ...
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条例》(国务院令第423号)和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部令第25号)的有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规： 行政部门应当积极协助做好调查取证等工作。对需要委托市外省级劳动保障行政部门调查取证的，由市劳动保障行政部门统一进行。第十条 本办法适用中的具体问题由市 ...
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案件：（一）在本市有重大影响且案情复杂的案件；（二）上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；（三）认为确需由本部门调查处理的案件。第六条区县 一条劳动保障违法案件涉及外省市用人单位，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动保障部第25号令）第二十九条的规定，在查处过程中，需要异地调查取证 ...
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原审认为：被告郑州市人力资源和社会保障局作为主管郑州市行政区域内劳动保障监察工作的行政部门，其按照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察是其法定职责。《 法律错误，违反法定程序，请求二审法院依法撤销一审判决。郑州市人力资源和社会保障局辩称：原审法院认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。请求 ...
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