] 左志平《再论工伤与雇佣损害赔偿之区别》//www.law-lib.com. [vi] 参见发言摘录：分组审议劳动合同法草案//www.law-lib.com. [vii] 王泽鉴《民法学说与判例研究》第三册第293页，中国政法大学出版社出版。 [viii] 王利明《民法典侵权 ...
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某化工有限公司给付原告戴某拖欠工资款人民币4400元；被告为原告补缴2009年8月至劳动关系终止之日的养老、失业、工伤、生育、医疗保险费(具体数额以社保经办机构 劳动合同，故对被告违法解除与原告劳动合同的事实，不予认定。相关法律知识链接：该案主要涉及了《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定。其中，《 ...
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，2011年5月16日原、被告签订的劳动合同到期后，被告没有再与原告续签劳动合同，双方的劳动关系终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的 ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十四条第（一）项 ...
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十七次会议通过了《社会保险法》，中国的社会保障体系正逐步走向完善。 一、 社会保障权的内涵属性 （一）社会保障权兼具社会权利与经济权利双重属性 世界 还有几方面需要完善： 1.加紧制定统一的社会保障法 随着《劳动合同法》、《促进就业法》等相关法律的颁布实施，《社会保险法》也于2010年出台，标志着我国 ...
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合同纠纷公司败诉分析 近年来，随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一批涉及劳资关系的法律法规的生效实施，我国劳动关系领域的劳动者保护问题受到了人们前所未有 是劳动者的单方义务 法律解析：《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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没有形成《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工关系，即原告与被告之间不存在劳动关系。原告作为有保险代理从业资格的个人保险 为保险代理关系较为妥当。 三、本案个人保险代理人的法律地位 （一）《保险法》施行之前个人保险代理人的法律地位 本案被告的前身中保江津支公司是1949年10 ...
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社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 职工可按《劳动合同法》第三十八条之规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳 造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 《社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人 ...
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比较复杂；司法职能与行政职能相互交叉、重叠，界限不清；社会保险纠纷案件的执行离不开社保管理部门的密切配合；规范和调整社会保险的《社会保险法》尚未出台。 内容作了很多强制性规定，其理念在相当程度上体现了维护社会大众的利益。这也可以解释为什么《劳动合同法》对用人单位规定了具有惩罚性赔偿性质的法律责任，而对 ...
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本条是新增内容，至于“协商一致，用人单位可以调整其工作岗位”的规定，与《劳动合同法》的相关规定是一致的，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者 的，由用人单位支付。 【解读】本条规定的是女职工的生育保险待遇。为了与《社会保险法》相衔接，参照了《企业职工生育保险试行办法》规定：女职工生育或者 ...
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基于社会地位而产生的个别性，即社会强者与社会弱者的差别(强调法律主体的特殊性)。[22]因此，相对于私法自治，《劳动合同法》的主体的意思自治受到更多的 人权保障，一方面，通过自身责任的强化，加强相关社会领域立法，如工厂法、社会保险法等；另一方面，则是发挥社会团体的自治能力，通过自身责任的社会化分配实现 ...
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