违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三 代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约 ...
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公司的盈利状况。顺裕纸业没有与职工签订劳动合同、缴纳社会保险金。公司的财务帐册下落不明。公司公章、财务章目前由郑玉顺控制。自2010年10月7日 持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：（四）经营管理发生其他严重困难 ...
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月24日——2014年8月31日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通 通公司清算时，清算组未按照《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，将路通公司解散清算事宜书面通知原告。本案在审理过程中，原告补递了邹超为 ...
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由第一草案中第36至38条进一步规管。公司的解散事由与清算办法由第一草案中第八章规管。股东认为需要规定的其他事项在第一草案中未有进一步提及。这 被解聘后向法院提起诉讼，追讨赔偿。英国法院清楚指出Shirlaw董事只可根据其劳动合同追讨损失；章程细则并非公司与董事之间的法律强制合同，董事无法根据这份法律 ...
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公司的持续性，又于2007年9月1日成立了六陆分公司。原六陆公司与各单位签订的购销合同、租赁合同、劳动合同等法律文件以及债权、债务均由新公司即六陆 六陆公司的主体资格；新源六陆公司已经出现公司解散事由；新源六陆公司在二审提出赔偿损失要求没有法律依据。请求维持原审判决。凌南加油站未作答辩。本院除确认原审 ...
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222971.04元范围内与建兴公司连带赔偿龙树金未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1080元。案件受理费 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈 ...
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222971.04元范围内与建兴公司连带赔偿杨贵双未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系一个月的经济补偿金604元。案件受理费 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈志 ...
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222971.04元范围内与建兴公司连带赔偿周家艺未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系一个月的经济补偿金979元。案件受理费 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈志 ...
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222971.04元范围内与建兴公司连带赔偿谢植添未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系一个月的经济补偿金873元。案件受理费 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈志 ...
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厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿赵满红未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈志成 ...
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