尚不够追究刑事责任的。 六、结伙共同盗窃的，盗窃数额达到本通知前四项标准的，其主要成员应予劳动教养；其他成员非法占有财物的数额达到前四项标准的，也可以 捕可不捕的，或移送司法机关后可能被免诉、免刑，又符合劳动教养条件的违法犯罪分子，也可以劳动教养。各单位在试行中遇到的问题，应及时向市局法制办公室反映。 ...
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行政公署，各市、州、县人民政府，省政府有关部门： 《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》(国发[1995]4号)指出，监狱是国家的刑罚执行机关， 由省监狱管理局商请有关部门办理。要帮助监狱、劳动教养所生产单位逐步建立适合监狱管理和劳动教养工作特点的现代企业制度，转换经营机制，加强内部管理 ...
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劳动教养问题的决定》规定，需要实行劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，经省、直辖市、自治区 试行办法》重申了前述规定。⒀1984年公安部、司法部在《关于劳动教养和注销劳动教养人员城市户口问题的通知》中，对收容劳动教养具体审批工作作了补充规定：劳动 ...
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第九条规定的适用范围。被告劳教委作出劳动教养决定，没有征求原告杨树柏本人所在单位或街道组织的意见，故该劳动教养决定违背法定程序，应予撤销。且辉县市公安局 仍不服，于2010年6月9日诉至法院要求撤销该劳动教养决定书。本院认为，公通字（2002）21号通知第二条指出：“各地可以根据《规定》制定具体的适用 ...
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十三条，证明其适用法律依据正确。2、《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第一条。3、公安部公复字〔1999〕3号《 四）项规定，“聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安、不够刑事处分的”收容劳动教养。根据被告单位所提供的证据可以证明，本案原告与受害人陈俊伟、潘想想发生纠纷 ...
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十三条，证明其适用法律依据正确。2、《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第一条。3、公安部公复字〔1999〕3号《 四）项规定，“聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安、不够刑事处分的”收容劳动教养。根据被告单位所提供的证据可以证明，本案原告与徐如凯客车的经营人员发生纠纷 ...
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，不追究刑事责任的反革命分子、反社会主义的反动分子，受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分，无生活出路的； 3.机关、团体、企业、学校等单位 教养制度在实践中不断改革完善。2005年《公安部关于进一步加强和改进劳动教养审批工作的通知》下发后，全国各地公安机关按照公安部的要求，全面推行了律师代理劳动 ...
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恶果。从公安工作上看，原因之一，是我们没有充分运用劳动教养的手段，把应该收容劳教的人收容起来；有些劳教单位对收容起来的人也没有很好地进行教育改造，少数人 沿线和大型厂矿作案的人，可按今年二月《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第二条规定办理，即：“对于有轻微违法犯罪行为又不讲 ...
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年，并实际执行了293天。五、《关于2010年度全国职工日平均工资标准的通知》，证明日赔偿标准为142.33元。以上证据均经庭审质证，合议庭予以认证。 年度全国职工日平均工资标准的通知》的规定，日赔偿标准为142.33元。本院认为，根据国务院《劳动教养试行办法》第四条规定，被告单位有领导和管理劳动教养 ...
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社会承认的文化或技术等级证书；劳教所还积极与劳教人员的家属、原工作单位和原居住地的政府及有关单位建立联系，采取请进来、走出去以及签订联合帮教协议等方法，对劳教 、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。劳动教养时间，从通知收容之日起计算，通知收容以前先行收容审查或羁押的，一日折抵一日。。根据这些 ...
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