用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院在审理中 对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取工伤保险，将本不属于工伤的情况谎报为工伤，导致工伤认定机构作出错误认定 ...
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用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院在审理中 对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取工伤保险，将本不属于工伤的情况谎报为工伤，导致工伤认定机构作出错误认定 ...
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不同状况携带不同的材料办理失业登记。(一)就业转失业人员(系指按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行了缴费义务，非本人意愿中断就业的人员)，在原 以上《劳动合同》的，凭培训机构出具的培训原始发票，到劳动保障部门按规定报销培训费用。2、各级各类职业介绍机构应免费为就业困难人员进行职业指导，并 ...
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.9 代办社会保险 功能概述：受用人单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入)；退休个人帐户清算、医疗报销等。 重要条件：(1)具有经社会保险部门授权的资质；( ...
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下岗期间生孩子，要求单位应发放应有的费用，协商后单位只是同意给予保险医疗费用的报销，其他并没有答复。 问题： 1、这名女工是否享受生育保险？为什么？（下岗女工应享有什么标准和数额） 2、单位答应给予保险，这种做法对吗？哪些地方不对？、 3、该女工应如何维护自己的权益？（通过什么 ...
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年7月份和单位签订的劳动合同，2012年10月份开始休产假，最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪，公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开， 新 有两个问题需要咨询：1、社保一直在交，生育保险怎么去报销？2、如果单位没有正当理由调岗降薪逼我自己辞职离开我该如何维护自己的权益获得补偿呢...
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你好！请问因公司原因，本人生育保险未缴纳满6个月，产假期间单位如何支付产假工资及生育手术费用报销问题？...
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药品只限社保局规定的大部分国产药和极小部分的进口药） 连续参保时间 每年最高支付/报销额度 参保 半年 以下 最高支付0.5倍（=上年度深圳市年平均工资的一半） 参保 一 时间重新归“零”，重新计算连续参保时间。 生育医疗：（必须买的是综合医疗保险才有生育医疗） 若无单位缴费，由个人自交社保；或换工作 ...
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90％予以报销，双方均无争议。但此后，原告拒绝支付多海涛医疗费等。2000年8月29日，多海涛的法定代理人葛翠环向被告提出工伤保险待遇申请 劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。 此复 最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要 信息费如何处理问题的复函 （（１９９０）民他字第３１号） 山西省高级 ...
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医院鲜章）。 十六、符合计划生育政策的参合孕妇如何得到补偿？ 参合人员符合计划生育政策有生育服务证（或再生育服务证）的，在各定点医疗机构享受规定项目的免费 的定点医疗机构负责，并由核实的定点医疗机构加盖单位印章，建议先在各合管办补偿后再将原件拿去商业保险公司理赔。 二十、新型农村合作医疗不予补偿范围？ ...
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