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公司跟我解除合同,我工作了11个月,公司同意支付我一个月代通金和1个月赔偿金,但要一个月后才转账给我,还写下日期让我签字了,而且还写明必须要符合公司工作交接要求方支付我赔偿金,合理吗? 而且我现在了解到公司已经准备解散了,我是不是可以提前索要赔偿金?...
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我在此企业工作3年,合同到期日为15年3月份,我现在为哺乳期,公司要与我解除合同,有如下几个问题:1、请问我可以拿到多少赔偿金?2、赔偿金的工资总和是指的税前么?3、公司给交纳五险一金的另一半也可计入工资总和里么?4、我们的奖金是一季度的三季度 ...
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你好,年底了,公司决定要裁员,其中包括我,我的合同还未到期,已在公司干了三年多了,没有犯错误,一直都踏踏实实工作。公司人事答应赔偿我三个半月的工资,赔偿金加上两月工资,一起23100元视为工资做一次性发到工资卡上,并告知需要扣除两千以上的个人所得税,我想知道赔偿金需要 ...
//www.110.com/ask/question-2183128.html -了解详情
担保公司未及时履行担保义务,我司自愿以应支付金额的0.5%每日计算。向贵司支付赔偿金。” 我们有半年时间没支付保证金,我可否以保证书中约定的是“赔偿金”(不是违约金)为由,拒绝支付这笔费用呢?因为赔偿金是要求对方有实际损失的对吧,而对方没有实际损失,只是债权尚未实现。求解答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-997275.html -了解详情
公司由于搬迁实际业务大大减少,本人的业务量也减少了,所以公司未经过本人同意单方面降低了本人的工资,现在本人的劳动合同到期了,公司要和本人解除劳动合同,请问赔偿金的基数应该按照劳动合同中约定的工资计算, 还是按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算?...
//www.110.com/ask/question-2024770.html -了解详情
2002年7月到本市供电公司供电所从事司机工作,作为雇佣的临时工,未签订劳动合同,未参加社会保险。2007年12月,由于用工体制问题,与本市电力运行检修 :几种解决方式法定的时效、程序是怎样的? 问题3:要求供电公司支付赔偿金、加班费、为我交纳社会保险是否能够得到支持?需要提供什么证据?有什么法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-746657.html -了解详情
合同未到期,提前一个月收到公司解除劳动合同通知,写着“因经营状况客观情况发生变化,致使劳动合同无法继续履行”,签了两次合同,工作4.5年,试用期三月没买社保,请问呢种情况怎么拿回社保?这种情况可以拿双倍赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-717915.html -了解详情
28 日 注: 1、请接此通知后于 2013 年 3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问,公司应该支付我多少赔偿金和补偿金?公司和我谈的是赔偿一个月待通金,根据劳动法不满一年 ...
//www.110.com/ask/question-1449604.html -了解详情
我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1157969.html -了解详情
过去四年是和劳动派遣公司签的合同今年是和本公司签的合同如果公司把我开除了前面四年是否还有赔偿金,如果我一直和劳动派遣签合同是有这部分补偿金的,但和公司签了前面的补偿金还有吗...
//www.110.com/ask/question-1081453.html -了解详情
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